تاثیر ویژگی های موسسه حسابرسی بر توانمندسازی مدیران شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

در جهان پر تلاطم امروزی آنچه میتواند حیات بالنده و رو به رشد سازمان را تضمین کندوجود نظام مدیریتی مقتد و کارامداست. مدیران دارای توانایی بالا قدرت درک بهتری از شرایط داخلی و خارجی شرکت داشته و از قدرت برآورد بالایی دررابطه با اقلام تعهدی برخوردارند. مدیران توانا علاوه بر برآوردهای با کیفیتی که انجام میدهند، به واسطه شناخت و قدرتدرک خود، پروژههای سودآور را شناسایی کرده و با سرمایه گذاری در آنها جریان های نقدی عملیاتی را نیز بهبود می-بخشند. از این رو هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر ویژگی های حسابرس را بر توانمند سازی مدیران در یک دوره شش سالهاز سالهای ۱۳۸۹ الی ۱۳۹۴ مورد بررسی قرار داده است . بدین منظور اطلاعات ۱۲۴ شرکت از شرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. آزمون فرضیه ها از طریق تکنیک های آماری رگرسیون ساده وچندمتغیره (روش گام به گام) و برای آزمون معنادار بودن الگوها با استفاده از آماره های F و t صورت گرفت. نتایج پژوهشموید وجود رابطه مثبت بین چهار ویژگی مورد بررسی حسابرس شامل اندازه موسسه حسابرسی ، تخصص حسابرس ، قدمتموسسه و دوره تصدی بر توانمندسازی مدیریت می باشد.

Keywords:

اندازه موسسه حسابرسی , تخصص حسابرس , قدمت موسسه , دوره تصدی , توانمندسازی مدیریت