پیش بینی عملکرد مدیران بر اساس هوش تجاری و سیستم های اطلاعاتی مدیران نمایندگی های شرکت ایران خودرو (مطالعه موردی: استان فارس، بوشهر و کهگیلویه و بویر احمد)

هدف از انجام این پژوهش پیش بینی عملکرد مدیران ایران خودرو بر اساس هوش تجاری و سیستم های اطلاعاتی مدیریت بودهاست. جامعه آماری این پژوهش کلیه مدیران شرکت ایران خودرو دراستان های فارس، بوشهر و کهگیلویه و بویر احمد در نظرگرفته شد. از آنجا که تعداد این مدیران ۸۰ نفر بودند، از روش تمام شماری، همه ی آنها بعنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند.روش انجام تحقیق حاضر به لحاظ هدف کاربردی است و از نظر روش گردآوری دادهها توصیفی و از نوع پیمایشی- تحلیلی است. همچنین به لحاظ زمانی نیز این تحقیق از نوع مقطعی میباشد. ابزار مورد استفاده در این تحقیق نیز پرسشنامه بود کهبه ترتیب برای متغیر هوش تجاری از پرسشنامه پروپوویچ و همکاران، برای متغیر سیستم های اطلاعات مدیریت از پرسشنامهاکبری و برای عملکرد مدیران از پرسشنامه پاترسون استفاده گردید که روایی و پایایی تمامی این پرسشنامه تایید شده است.تحلیل داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار spss۱۱ به انجام رسید و از ضریب همبستگی پیرسون ورگرسیون خطی چند متغیره برای بررسی روابط استفاده شد. یافته ها حاکی از مثبت و معنادار بودن رابطه بین هوش تجاریمدیران و عملکرد آنان بوده است. همچنین بین سیستم های اطلاعات مدیران و عملکرد آنها رابطه مثبت و معنا داری وجود داشت.

Keywords:

هوش تجاری , سیستم های اطلاعات مدیریت , عملکرد مدیران , شرکت ایران خودرو