مروری مختصر بر توسعه تعیین ارزش پولی منابع انسانی
Publish place: Management and Accounting Researches، Vol: 3، Issue: 23
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 166
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_MAR-3-23_004
تاریخ نمایه سازی: 25 تیر 1400
Abstract:
بسیاری از سازمان ها در سراسر دنیا، حسابداری منابع انسانی را به عنوان یک عنصر ضروریوارد سازمان خود کردهاند و بصورت مستمر برای توسعه و بکارگیری عملیاتی آن بویژه در حوزهتدوین اهداف و راهبردهای سازمان تلاش می کنند. حسابداری منابع انسانی در حقیقت یک سیستماطلاعاتی است که به مدیران در تصمیم گیری ها و به سهامداران و سرمایه گذاران در سرمایه گذاری-هایشان براساس دارایی های منابع انسانی و همچنین به تحقق اهداف سازمان کمک بسزایی می نماید.مطالعه حاضر با هدفی علمی و برحسب گردآوری اطلاعات بصورت توصیفی که هدف آن توصیفکردن شرایط یا پدیده های مورد بررسی است، به بررسی نظری و جامع تحقیقات انجام شده در حوزهحسابداری منابع انسانی در داخل و خارج از کشور می پردازد و در یک نگاه اجمالی، توسعهحسابداری منابع انسانی را تشریح می نماید.
Keywords:
Authors
طیبت سبزکار
کارشناسی حسابداری
احمد مخمل باف
کارشناسی حسابداری