بررسی وضعیت فرسودگی شغلی در شرکت گاز استان آذربایجان غربی

تحقیق حاضر با هدف بررسی وضعیت فرسودگی شغلی کارکنان شرکت گاز استانآذربایجان غربی صورت گرفته است. حجم نمونه تعداد ۲۳۴ نفر از کارشناسان و کارکنان شرکت گازاستان آذربایجان غربی میباشند، که بصورت تصادفی انتخاب شدهاند. ابزاراستفاده شده در اینپژوهش، پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی ماسلاچ و جکسون (۱۹۸۶) می باشد، که پایایی آنها ازطریق آلفای کرونباخ به ترتیب ۰/۸۲۸ به دست آمده و روش تحلیل عاملی تاییدی برای بررسی روایی مورد استفاده قرار گرفته است. نتایج پژوهش نشان داد میانگین فرسودگی شغلی کارکنان شرکت گاز استان آذربایجان غربی بالاتر از حد متوسط است. از دیگر نتایج پژوهش این است که بین نظر افراد باجنسیت متفاوت با فرسودگی شغلی تفاوت معناداری وجود ندارد، در حالیکه بین نظر افراد با میزانتحصیلات، سابقه خدمت و حوزه فعالیت مختلف، در خصوص فرسودگی شغلی تفاوت معناداریوجود دارد.

Keywords:

فرسودگی شغلی , خستگی عاطفی , مسخ شخصیت , کاهش عملکرد شخصی , شرکت گاز استان آذربایجان غربی