ارائه الگوی مطلوب و مناسب جهت سنجش شاخص های امور فرهنگی در سازمان شهرداری تهران

سنجش شاخص ها و ارزیابی عملکرد یکی از مقوله های مدیریت عملکرد شهری است و فرآیندی است که ازطریق آن می توان اطلاعات مفید و سودمندی در خصوص میزان موفقیت ارائه خدمات امور فرهنگی و چگونگی اجرا وانجام موثر فعالیت ها ازجمله فعالیت های اجتماعی_ فرهنگی شهرداری ها و توفیق پاسخگویی به انتظارات شهروندان بهدست آورد. در این پژوهش ابتدا مبانی فلسفی، انسان شناختی، جامعه شناختی و شاخص های رایج فرهنگی در سازمانشهرداری تهران بررسی شده و با استفاده از نظرات صاحب نظران این حوزه، الگویی مطلوب در سه بخش کلی (امورفرهنگی) (فعالیت های فرهنگی) و (مقدورات فرهنگی) جهت ارائه در سه سطح محله، ناحیه و منطقه در سازمانشهرداری تهران طراحی گردیده است، این تحقیق کاملا کاربردی است. به دلیل گستردگی مطالب، در این پژوهش امورفرهنگی را به عنوان اصلی ترین بخش فرهنگ به صورت تخصصی و در سطوح مختلف فرهنگی ازجمله افراد، خانواده ها وسازمان ها مورد بررسی قرار داده ایم.

Keywords:

امور فرهنگی , شاخص های فرهنگی , فعالیت های فرهنگی , ارزیابی عملکرد , سازمان شهرداری تهران