بررسی ارتباط رهبری اصیل با تعهد سازمانی در میان مدیران مدارس شهرستان پارس آباد مغان
Publish place: Journal of Cultural Leadership Studies، Vol: 2، Issue: 1
Publish Year: 1399
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 431
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_CLS-2-1_005
Index date: 16 July 2021
بررسی ارتباط رهبری اصیل با تعهد سازمانی در میان مدیران مدارس شهرستان پارس آباد مغان abstract
این تحقیق با هدف بررسی رابطه رهبری اصیل با تعهد سازمانی در میان مدیران مدارس شهرستانپارس آباد مغان اجرا گردید جامعه آماری این تحقیق را مدیران مدارس شهرستان پارسآباد مغان بهتعداد ۱۶۹ نفر تشکیل می دهد با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۱۱۸ نفر به عنوان نمونه آماریانتخاب گردیدند که روش نمونه گیری نیز تصادفی طبقه ای است. ابزار گردآوری اطلاعاتپرسشنامه های استاندارد رهبری اصیل و تعهد سازمانی بود که روایی آنها با استفاده از رواییمحتوایی به تایید رسید و پایایی هر کدام از این پرسشنامه ها با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ تاییدگردید. در نهایت پرسشنامه جمع آوری شده با استفاده از طیف پنج گزینه ای لیکرت کد بندی شد ووارد نرم افزار SPSS گردید. قبل از آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون نرمالیته (کولموگروف- اسمیرنف) استفاده گردید که نتایج نشان دهنده غیر نرمال بودن رهبری اصیل و تعهد سازمانی بود.آزمون فرضیات تحقیق با استفاده از آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن نشان داد که بین رهبریاصیل و تعهد سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد.
بررسی ارتباط رهبری اصیل با تعهد سازمانی در میان مدیران مدارس شهرستان پارس آباد مغان Keywords:
بررسی ارتباط رهبری اصیل با تعهد سازمانی در میان مدیران مدارس شهرستان پارس آباد مغان authors
مقصود یزدانی عربلو
گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، ایران
نادر بهاری
استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، ایران
حمیده آهنگر
گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، ایران