زنان نقش مهمی در زمینه کسب و کار دارند که
کارآفرینی یکی از مهمترین این کسب و کارها است.
سرمایه انسانی یکی ازمواردی است که در شناسایی و بهرهبرداری از فرصت های
کارآفرینی موثر است. به همین منظور، هدف پژوهش حاضر شناساییو اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقای
سرمایه انسانی در توسعه
کارآفرینی زنان با استفاده از رویکرد
نگاشت شناختی فازی می باشد.در این پژوهش که از نوع توصیفی– تحلیلی است با استفاده از مطالعه ادبیات و مبانی نظری به استخراج عوامل پرداخته شد.سپس پرسشنامه ای ماتریسی تهیه و در اختیار ۱۵ نفر از خبرگان که با استفاده از روش نمونه گیری گلوله برفی انتخاب شدند،قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات از رویکرد
نگاشت شناختی فازی و نرم افزارهای Fcmapper و UCINET استفادهشده است. نتایج به دست آمده نشان می دهد که از ۹ عامل استخراج شده، عوامل قابلیت کارکنان، تجربه کار تخصصی و مهارتکارآفرینی تاثیر بیشتری در این حوزه دارند.