مقاله پژوهشی:مدل سنجش کیفیت سیستم بکار گیری منابع انسانی وزارت امور خارجه
Publish Year: 1398
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 282
This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_SNDU-17-75_011
Index date: 8 August 2021
مقاله پژوهشی:مدل سنجش کیفیت سیستم بکار گیری منابع انسانی وزارت امور خارجه abstract
مدیریت منابع انسانی در وزارت امور خارجه، به عنوان یک دستگاه حاکمیتی انسان محور، از اهمیت خاصی برخوردار است. به کارگیری منابع انسانی در بین سایر زیرسیستم ها، جایگاه ویژه ای دارد. هدف اصلی این تحقیق، دستیابی به مدل سنجش کیفیت سیستم مدیریت به کارگیری منابع انسانی وزارت امور است. تا به سوال تحقیق تحت عنوان مدل اندازه گیری کیفیت سیستم بکار گیری منابع انسانی در وزارت امور خارجه کدام است، پاسخ دهد.این تحقیق کاربردی بوده و با استفاده از روش پیمایش انجام شده است. پس از مطالعات نظری و مصاحبه با خبرگان، معیارهای موردنظر شناسایی و در قالب پرسشنامه دووجهی تنظیم و بین جامعه نمونه ۳۰۶ نفری، که به روش تصادفی از جامعه آماری (کارکنان رسمی) انتخاب شده، توزیع و سپس دیدگاه آنان در مورد وضعیت موجود و مطلوب، استعلام شده و با استفاده از نرم افزارهای ای پی اس اس و لیزرل مورد تجزیه وتحلیل قرارگرفته است. برای ارزشیابی ماتریس همبستگی،شاخص های کفایت نمونه برداری(KMO) و آزمون خی دو بکار رفته است. برای تجزیه وتحلیل داده ها از آمار توصیفی(درصد فراوانی و میانگین) و آمار استنباطی (واریانس و معادلات ساختاری)استفاده شده و درنهایت، هفت عامل؛ شایسته سالاری، توزیع مناسب کارکنان، عدالت محوری، مسئولیت پذیری، توجه به سلسله مراتب، عدالت در اعزام و سنخیت کارکنان با وظایف و۴۵ شاخص سنجش کیفیت سیستم به کارگیری به عنوان نتیجه تحقیق در قالب مدل ارائه شد.
مقاله پژوهشی:مدل سنجش کیفیت سیستم بکار گیری منابع انسانی وزارت امور خارجه Keywords:
مقاله پژوهشی:مدل سنجش کیفیت سیستم بکار گیری منابع انسانی وزارت امور خارجه authors
ابراهیم حسن بیگی
استاد مدیریت راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی
محمدرضا سکوت
دانشجوی دکتری، مدیریت راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملی
ناصر پور صادق
دانشیار مدیریت منابع انسانی دانشگاه عالی دفاع ملی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :