تحلیلی مردم نگارانه بر نوع نگاه به اشتغال (مورد مطالعه دانشجویان دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبائی)

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 184

This Paper With 32 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SCARE-13-1_007

تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1400

Abstract:

پژوهش حاضر با رویکردی تفسیرگرایانه درصدد بررسی و شناخت نوع نگاه به اشتغال در میان دانشجویان دکتری مدیریت بازرگانی است. رویکرد پژوهشی به کاربرد شده از نوع روش شناسی کیفی است که از روش مردم نگاری برای تحقیق استفاده شده است. داده های این پژوهش با استفاده از روش های تحلیل اسناد، مشاهده مشارکتی و تکنیک مصاحبه باز و نیمه ساختاریافته جمع آوری شده اند و سپس با استفاده از تکنیک مثلث سازی ترکیب شده اند. با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند و شاخص اشباع نظری تعداد ۱۸ نفر از دانشجویان دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبائی به عنوان نمونه جامعه پژوهش مورد بررسی قرار گرفتند. همچنین برای تجزیه وتحلیل اطلاعات و نتیجه گیری از یافته های تحقیق از تحلیل تماتیک استفاده گردید. یافته های پژوهش نشان می دهد که هشت گونه اشتغال برای این افراد قابل شناسایی است. از نظر دانشجویان، فعالیت های پژوهشی مشترک با اساتید، استخدام، شغل آزاد، کارآفرینی و شرکت های دانش بنیان، مشاوره، تدریس، حمایت های مالی نهادها و گونه ترکیبی، از انواع اشتغال های دانشجو دکتری مدیریت بازرگانی محسوب می شود. همچنین از دیگر نتایج پژوهش این است که برخی دانشجویان نسبت به موضوع اشتغال در حین تحصیل، نگرشی مثبت، برخی نگرش منفی و برخی نیز نگرش بی طرفانه دارند. از میان هشت گونه اشتغال شناسایی شده، عمدتا نگرش نسبت به وضعیت اشتغال استخدامی و شغل آزاد منفی، وضعیت های ترکیبی با توجه به شرایط و تنوع آن دارای نگرش بی طرفانه و نگرش نسبت به ۵ وضعیت دیگر اشتغال، مثبت و متناسب با شرایط دانشجویی تعریف می شود.

Authors

سیدامیرحسین طیبی ابوالحسنی

دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبائی تهران

حامد دهقانان

استادیار مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبائی تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آزادفارسانی، یاسر، فرحبخش، کیومرث، شفیع آبادی، عبدالله، سلیمی بجستانی، حسین، ...
  • اسگندری، کریم، جزنی، نسرین، معمارزاده طهران، غلامرضا، موسی خانی، مرتضی، ...
  • تجری، مجتبی، صالحی عمران، ابراهیم، مهر علی زاده، یدالله، و ...
  • توسلی، غلام عباس. (۱۳۹۸). جامعه شناسی کار و شغل. تهران: ...
  • خواجه، نجمه، زائری، سمیه، و تاجیک، افسانه. (۱۳۹۸). طراحی و ...
  • زین آبادی، حسن رضا، خوشنویسان، فاطمه، و چهارباشلو، حسین. (۱۳۹۳). ...
  • دسترنج، منصوره. (۱۳۹۲). بررسی تاثیر اشتغال دانشجویان بر موفقیت تحصیلی ...
  • رضاییان، علی. (۱۳۹۶). مدیریت رفتار سازمانی. تهران: انتشارات سمت، چاپ ...
  • سعیدی کیا، مهدی. (۱۳۹۶). کارآفرینی. تهران: انتشارات آها، چاپ هفتمشرفی، ...
  • صدیقیان بیدگلی، آمنه، و لشگری، مجتبی. (۱۳۹۶). بازشناسی و مرور ...
  • طیبی ابوالحسنی، سیدامیرحسین، و ایوبی، سعید. (۱۳۹۶). عوامل تاثیرگذار بر ...
  • عباس پور، عباس، رحیمیان، حمید، پورکریمی، جواد، و تقوی، حسین. ...
  • عبدالحسینی، حمیده، نیلفروشان، پریسا، عابدی، محمدرضا، و حسینیان، سیمین. (۱۳۹۸). ...
  • عبدی زرین، سهراب، شریفیانا، سعیده، و اکبرزاده، مهدی. (۱۳۹۸). امید ...
  • عریضی، حمیدرضا، گل پرور، محسن، و جنتیان، سیما. (۱۳۹۲). مقایسه ...
  • قلی پور، رحمت الله. (۱۳۹۵). چالش های نظام اداری: بررسی ...
  • میرزائی، حسین، اکبری، حسین، و رفیعی، علی. (۱۳۹۶). نظام ترجیحات ...
  • نمایش کامل مراجع