پیوست نگاری باید مسئله تضاد منافع را حل کند
Publish place: Experience social impact، Vol: 1، Issue: 4
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 119
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SIA-1-4_006
تاریخ نمایه سازی: 2 مهر 1400
Abstract:
حسن بنیانیان، از چهره های شناخته شده و صاحب نظر در حوزه فرهنگ است. او رئیس کار گروه پیوست نگاری فرهنگی در دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی بوده است و سال هاست در حوزه سیاست گذاری فرهنگی فعالیت می کند. بنیانیان دارای مدرک کارشناسی مهندسی ساختمان از دانشگاه خواجه نصیر، کارشناسی ارشد برنامه ریزی توسعه اقتصادی از دانشگاه تهران و دکترای مدیریت دولتی از مرکز تحقیقات سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور است. او در سال های گذشته، موضوع پیوست فرهنگی را به عنوان یک امر راهبردی و تاثیرگذار در اصلاح رویه ها دنبال کرده است. موضوعی که از سال ۱۳۸۶ مورد توجه ویژه شورای عالی انقلاب فرهنگی قرار گرفت و در یکی از بندهای برنامه توسعه گنجانده شد. با وجود این بنیانبان می گوید اثرگذاری پیوست های فرهنگی در ایران با موانع و محدودیت های فراوانی مواجه است که بخش مهمی از این موانع را باید در ساختار سیاسی و مدیریتی حاکم بر کشور جست و جو کرد.
Keywords:
Authors
حسن بنیانیان
رئیس کار گروه پیوست نگاری فرهنگی در دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی