بررسی رابطه کارآفرینی با نوآوری سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور استان تهران

مرضیه برزگر

بررسی رابطه کارآفرینی با نوآوری سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور استان تهران

Publish place: 1st International and 2nd National Conference of Business Sustainability

Publish Year: 1400

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/1274080

Document National Code:

BUSUCONF02_028

Index date: 25 September 2021

بررسی رابطه کارآفرینی با نوآوری سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور استان تهران abstract

پژوهش به دنبال بررسی رابطه کارآفرینی با نوآوری سازمانی می باشد. روش تحقیق از نوع همبستگی است. جامعه مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه پیام نور استان تهران به تعداد ۶۸۵نفر می باشد. که گروه نمونه متشکل از ۲۶۲نفر با استفاده از روش تصادفی ساده از بین آنها انتخاب شدند. داده ها از طریق دو پرسشنامه کارآفرینی پارسونز و پرسشنامه نو آوری جیمنز و دیگران، جمع آوری و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. نتایج نشان داد که نوآوری سازمانی با گرایش به کارآفرینی رابطه مستقیم معنادار دارد و بین کارآفرینی با نوآوری رابطه معناداری وجود دارد.

بررسی رابطه کارآفرینی با نوآوری سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور استان تهران Keywords:

کارآفرینی , نوآوری سازمانی , کارکنان

بررسی رابطه کارآفرینی با نوآوری سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور استان تهران authors

مرضیه برزگر

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی استراتژیک