بررسی تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر استانداردهای سیستم مدیریت زیست محیطی (ایزو۱۴۰۰۱)مطالعه موردی: صنایع کوچک و متوسط مستقر در شهرک صنعتی توس مشهد
Publish place: Environmental Science and Technology، Vol: 15، Issue: 3
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 234
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_ESTJ-15-3_010
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1400
Abstract:
این مقاله به بررسی تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر مدیریت زیست محیطی در صنایع کوچک و متوسط می پردازد. در این تحقیق تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی شامل هویت سازمانی، تعهد گروهی، ثبات نظام اجتماعی و شکل دادن به رفتار بر استانداردهای سیستم مدیریت زیست محیطی مانند آموزش، منابع، برچسب زنی، خط مشی و واکنش اضطراری مورد مطالعه قرار گرفته است. جامعه آماری تحقیق شامل تمامی مدیران استاندارد شرکت های کوچک و متوسط واقع در شهرک صنعتی طوس مشهد می باشد که از میان آن ها ۱۶۹ نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده است. اطلاعات موردنیاز تحقیق توسط پرسشنامه ای که ابعاد چهارگانه فرهنگ سازمانی و استانداردهای سیستم مدیریت زیست محیطی را دربرمی گرفت جمع آوری گردید و پایایی آن توسط آلفای کرونباخ (۹۶/۰) مورد تایید قرار گرفت. سپس اطلاعات به دست آمده از پرسشنامه توسط مدل آماری مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان می دهد که بین استاندارد ایزو ۱۴۰۰۱ و تعهد گروهی، هویت سازمانی شکل دادن به رفتار و ثبات نظام اجتماعی سازمان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
فریبرز رحیم نیا
دانشیار دانشکده علوم اداری و اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد (مسئول مکاتبات
نسرین نیکزاد
کارشناس ارشد دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :