تاثیر تنوع در ترکیب اعضای هیئت مدیره بر کارایی سرمایه گذاری

یکی از مهمترین عوامل تاثیرگذار بر سلامت فرایند حسابداری و گزارشگری مالی، ترکیب اعضای هیئت مدیره است. مسئولیت هیئت مدیره، فراهم کردن نظارت مستقل بر عملکرد مدیران اجرایی و الزام مدیران به پاسخگویی در قبال سهامداران است. از این رو، با اتکا بر هیئت مدیره کارآمد می توان اطمینان حاصل نمود که مدیران تصمیمات سرمایه گذاری بهتری اتخاذ نمایند و از شکل گیری مشکلات بیش سرمایه گذاری و کم سرمایه گذاری اجتناب کنند. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر تنوع در ترکیب اعضای هیئت مدیره بر کارایی سرمایه گذاری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انجام شده است. این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ ماهیت، همبتسگی است به منظور دستیابی به هدف پژوهش، تعداد ۷۹ شرکت از میان شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های ۱۳۹۱ تا ۱۳۹۶ به روش حذف سیستماتیک، انتخاب و به عنوان نمونه اصلی درنظر گرفته شد. برای بررسی روابط بین متغیرها نیز از رگرسیون چند متغیره استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که تنوع در ترکیب اعضای هیئت مدیره بر کارایی سرمایه گذاری، تاثیر ندارد. بنابراین، غالب شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، اغلب دولتی و شبه دولتی هستند و مدیران شرکت ها معمولا از طرف انخاب می شوند. اداره و مدیریت شرکت اغلب تحت تاثیر قوانین و مقررات دولتی و مسائل سیاسی است نه مسائل مدیریتی و داخلی شرکت.

Keywords:

ویژگی های هیئت مدیره , بیش سرمایه گذاری , کم سرمایه گذاری