مطالعه و بررسی آیتم های موثر بر مدیریت بهینه استرس در سازمان با رویکرد مدیریت استراتژیک سازمانی
Publish place: The First International Conference on Science and Technology, Law and Humanities of Iran
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 174
This Paper With 29 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
STLH01_202
تاریخ نمایه سازی: 26 مهر 1400
Abstract:
اشتغال برای ادامه زندگی و بقای جامعه ضرورتی اجتنابناپذیر است و زندگی هر فرد از طریق کارکردن
تامین میشود و خودکفایی هر کشور به میزان و نوع عملکرد شاغلین آن بستگی دارد. تحقیقات متعدد موید
این واقعیت است که او لا با افزایش بیکاری، فساد شدت مییابد و ثانیاا اشتغال مناسب و رضایت شغلی
موجب نشاط و شادابی انسان میگردد. کار از یک سو میتواند شماری از نیازهای اساسی انسان همچون
پرورش روح و جسم، برقراری ارتباط اجتماعی، ایجاد حس ارزشمندی، اعتماد به نفس و شایستگی را ارضاء
نماید اما از سوی دیگر ممکن است منبع اصلی بروز استرس نیز باشد
Keywords:
Authors