طراحی الگوی ارزیابی عملکرد حاکمیت شبکه ای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 244

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_HMSR-12-39_001

تاریخ نمایه سازی: 28 مهر 1400

Abstract:

مقدمه: اهمیت سرعت، هم افزایی و کارایی در ارائه خدمات، پارادایم شبکه ای را به الگوی غالب بسیاری از دستگاه های دولتی و از آن جمله دستگاه متولی بخش سلامت تبدیل کرده است. هدف تحقیق حاضر طراحی الگوی ارزیابی عملکرد حاکمیت شبکه ای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است. روش پژوهش : این تحقیق به روش کیفی تحلیل مضمون انجام شده است. جهت گیری پژوهش توسعه ای و رویکرد پژوهش استقرا-قیاس است. مصاحبه های نیمه ساختار یافته با ۱۴ تن از خبرگان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی انجام شد. این تعداد به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. روایی محتوای مضامین استخراجی ۰/۹۰ به دست آمد. پایایی بین دو کدگذار نیز۸۷ درصد به دست آمد. تحلیل داده ها با نرم افزار مکس. کیو. دی. ای انجام شد. یافته ها: پس از طی مراحل شش گانه تحلیل مضمون، ۵۲ مضمون پایه و پنج مضمون سازمان دهنده (توسعه شایستگی ۱۰ مضمون، برنامه ریزی موثر ۷ مضمون، انعطاف پذیری ساختار و فرایند۱۳ مضمون، تحقق اهداف ۱۲ مضمون، پاسخگوئی موثر۱۱ مضمون) احصاء و در نهایت الگوی ارزیابی عملکرد حاکمیت شبکه ای طراحی شد. نتیجه گیری: در الگوی ارزیابی عملکرد حاکمیت شبکه ای، پاسخگوئی موثر از مهم ترین مضامین و وجود ساختار پاسخگوئی حرفه ای از مهم ترین شاخص های آن است. توانایی همکاری چندجانبه با سازمان های ایجاد کننده شبکه و توانایی ارتباط موثر و تبادل اطلاعات از شاخص های مهم توسعه شایستگی است. توانایی جذب سازمان های جدید به ساختار شبکهوپایداری سیستم از شاخص های مهم انعطاف پذیری ساختار و فرایند است.هم چنین ارائه عادلانه خدمات فراگیر از مهم ترین شاخص های تحقق اهداف در الگوی ارزیابی عملکرد حاکمیت شبکه ای وزارت بهداشت است.

Authors

سلیمه لطیفی جلیسه

دکتری مدیریت دولتی، موسسه آموزش عالی رحمان رامسر، مازندران، ایران

سعید جعفری نیا

استادیار، گروه مدیریت منابع انسانی و کسب و کار، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران