عوامل اجتماعی مرتبط با ارزش کار در میان شهروندان یزد

ارزش کار به عنوان یکی از ارزش­های زمینه­ ساز توسعه اقتصادی اجتماعی به شمار می­آید. پژوهش حاضر با هدف مطالعه میزان ارزش کار در میان شهروندان یزد انجام شد. این پژوهش از نوع کمی است و برای اجرای آن از روش پیمایش استفاده شد. جامعه آماری پژوهش شامل شهروندان ۱۷ تا ۶۵ ساله یزد است که از میان آنها۴۰۵ نفر براساس فرمول کوکران به عنوان نمونه آماری انتخاب شد. نتایج نشان داد کار کردن در نزد شهروندان یزدی از ارزش بالاتر از متوسط برخوردار است. نتایج آزمون رگرسیون حاکی از این است که متغیرهای جامعه­پذیری، قناعت طلبی و امکانات اقتصادی، رابطه مثبت و معناداری با ارزش کار دارد، به طوری که هرچه میزان این متغیرها افزایش یابد بر ارزش کار افزوده می شود. از سوی دیگر متغیرهای تقدیرگرایی و لذت گرایی رابطه منفی و معنادار با ارزش کار داشته و پاسخگویانی که نمره بالاتری در لذت­گرایی و تقدیرگرایی را گزارش کردند، ارزش کمتری برای کار قائل­اند.

Keywords:

کار , ارزش کار , فرهنگ کار , اخلاق کار , جامعه پذیری , یزد