سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

Login
PapersConferencesJournals

عوامل برون سازمانی موثر بر مدیریت دانش در زنجیره تامین: رویکردی ترکیبی از تحلیل عاملی و مدل سازی ساختاری - تفسیری

Publish place: Industrial Management Perspective، Vol: 6، Issue: 3
Publish Year: 1395
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 185

This Paper With 27 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Export:

Link to this Paper:
https://civilica.com/doc/1304250

Document National Code:

JR_INDU-6-3_006

Index date: 5 November 2021

عوامل برون سازمانی موثر بر مدیریت دانش در زنجیره تامین: رویکردی ترکیبی از تحلیل عاملی و مدل سازی ساختاری - تفسیری abstract

یکی از ابعاد اثرگذار بر مدیریت دانش و فرآیندهای آن در زنجیره تامین، عوامل برون سازمانی است که نسبت به عوامل درون سازمانی (راهبردهای سازمانی، فرهنگ سازمانی و یا ساختار سازمانی)، سهم بسیار کمتری از پژوهش های مدیریت دانش را به خود تخصیص داده است. هدف اصلی این پژوهش، ارائه مدلی برای عوامل برون سازمانی موثر بر مدیریت دانش در زنجیره تامین صنعت خودروسازی است. این پژوهش کاربردی در زنجیره تامین شرکت های «ایران خودرو» و «سایپا» و به صورتی پیمایشی صورت گرفته است. در این مدل برای عوامل برون سازمانی موثر بر مدیریت دانش در زنجیره تامین صنعت خودرو، چهار بعد کلیدی پیشنهاد شد.؛ سپس از طریق روش مدل سازی ساختاری تفسیری، مدل سطح بندی شده پژوهش مشخص شد و با استفاده از تکنیک تحلیل عاملی تاییدی، شاخص های هر یک از ابعاد در سطوح مختلف مدل ساختاری تفسیری شناسایی شدند. یافته های پژوهش نشان داد که در میان این عوامل، محیط تخصصی صنعت و راهبرد زنجیره تامین در بالاترین سطح قرار گرفته است و فرهنگ زنجیره تامین و عوامل کلان محیطی در سطح دوم مدل معرفی شده قرار می گیرند.

عوامل برون سازمانی موثر بر مدیریت دانش در زنجیره تامین: رویکردی ترکیبی از تحلیل عاملی و مدل سازی ساختاری - تفسیری Keywords:

عوامل برون سازمانی موثر بر مدیریت دانش در زنجیره تامین: رویکردی ترکیبی از تحلیل عاملی و مدل سازی ساختاری - تفسیری authors

محسن شفیعی نیک آبادی

استایار، دانشگاه سمنان.

ریحانه نادری

دانشجوی دکتری، دانشگاه سمنان.

حمید تاجیک

عضو هیئت علمی، دانشگاه آزاد اسلامی.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Agarwal, A., Shankar, R., & Tiwari, M. K. (۲۰۰۷). Modeling ...
Albescu, F., Pugna, I., & Paraschiv, D. (۲۰۰۸). Business intelligence ...
Arabi, SM. (۲۰۱۳).Strategic Planning H&book. ۷th Edition. Cultural Research Office, ...
Azar, A., Khosravani, F., Jalali, R. (۲۰۱۳). Soft Operational Research. ...
Bigliardi, B., Galati, F., & Petroni, A. (۲۰۱۴). How to ...
Buckley, P. J., & Carter, M. J. (۲۰۰۲). Process & ...
Cao, M., & Zhang, Q. (۲۰۱۱). Supply chain collaboration: Impact ...
Chopra, S., & Meindl, P. (۲۰۰۷). Supply chain management. New ...
David, F. R. (۱۹۹۷), Strategic management, Prentice Hall, UK ...
Eris, D, E., & Yasar, O. (۲۰۰۷), Supply Chain in ...
Faisal, M.N., Banwet, D. K., & Shankar, R., (۲۰۰۶), Supply ...
Farsijani, H., Feizi, K., Shafiei Nikabadi, M. (۲۰۱۱) The Impact ...
Firozjayan, AA., Firozjayan, M., Hashemi Petroudi, SH., Gholaamrezazadeh, F. (۲۰۱۳). ...
Fong, P. S., & Choi, S. K. (۲۰۰۹). The processes ...
Hanafizadeh, P. & Shafiei Nikabadi, M. (۲۰۱۱), Framework for selecting ...
Hataminasab, H. zanjirchi, M. (۲۰۱۱). Underlying and Process Role of ...
Huang, J. J., Tzeng, G. H., & Ong, C. S. ...
Hult, G. T. M., Ketchen Jr, D. J., & Arrfelt, ...
Jafarnejad, A., Safari, H., Mohseni, M. (۲۰۱۵). Analysis of the ...
Jayant, A., & Azhar, M. (۲۰۱۴). Analysis of the barriers ...
Kumar, P., Shankar, R., & Yadav, S. S., (۲۰۰۸), Flexibility ...
Li, Y., Liu, Y., & Liu, H. (۲۰۱۱). Co-opetition, distributor's ...
Liao, C., Chuang, S. H., & To, P. L. (۲۰۱۱). ...
Luthra, S., Garg, D., & Haleem, A. (۲۰۱۵). An analysis ...
Massingham, P. (۲۰۱۴). An evaluation of knowledge management tools: Part ...
Mathiyazhagan, K., Govindan, K., NoorulHaq, A., & Geng, Y. (۲۰۱۳). ...
McAdam, R., & McCreedy, S., (۱۹۹۹), the Process of Knowledge ...
Moffett, S., McAdam, R., & Parkinson, S., (۲۰۰۳), an empirical ...
Momeni, M., (۲۰۱۲), Statistical Analysis using SPSS (۷th Edition), Tehran: ...
Muduli, K., Govindan, K., Barve, A., Kannan, D., & Geng, ...
Olfat, L., ShahriariNia, A. (۲۰۱۴). Interpretive Structural Modeling of Effective ...
Pandey, V. C., & Garg, S. (۲۰۰۹), Analysis of Interaction ...
Pearce, J. & Robinson, R. (۲۰۰۷), Strategic Management, Mc Graw-Hill, ...
Petrusa-Ortega, E. M., Zaragoza-Saez, P., & Claver-Cortes, E., (۲۰۱۰), Can ...
Pishdar, M., Toloun, M. R. S. H., Zamani, S., & ...
Porter, M. E. (۱۹۹۸), Competitive strategy: Techniques for analyzing industries ...
Preece, M. (۲۰۱۵). Managing Information & Knowledge in Service Industries. ...
Rajabzadeh, A., Keramatpanah, M., Shahroudi, K., Keramatpanah, A. (۲۰۱۵). Comparative ...
Ramezanian, MR., Moradi, M., Soltani., Fatemeh .(۲۰۱۵). Cultural Interactivity Barriers ...
Roh, J. J., Hong, P., & Park, Y., (۲۰۰۸), Organizational ...
Rosu, M. S., Dragoi, G., & Guran, M., (۲۰۰۹), A ...
Sahney, S., Banwet, D. W., & Karunes, S., (۲۰۰۸), An ...
Sangari, M. S., Hosnavi, R., & Zahedi, M. R. (۲۰۱۵). ...
Segars, A. H., & Grove, V., (۱۹۹۳), Re-examining Ease of ...
Shafiei Nikabadi, M., Feizi, K., Olfat, L., Taghavi Fard, MT. ...
Shojaei, P. (۲۰۱۶). Modeling obstacles to the implementation of knowledge ...
Singh, M.D., Shankar, R., Narain, R., & Agarwal, A., (۲۰۰۳), ...
Singh, R.K., Garg, S.K., & Deshmukh, S.G.,(۲۰۰۷), Interpretive of structural ...
Soni, G., & Kodali, R., (۲۰۱۱), the strategic fit between ...
Talib. F., (۲۰۱۱), The Barriers To Total Quality Management Implementation ...
Thakkar, J., Deshmukh, S. G., Gupta, A. D., & Shankar, ...
Tseng, M. (۲۰۱۳).Modeling sustainable production indicators with linguistic preferences, Journal ...
Vaccarro, A., Parente, R., & Veloso, M. F., (۲۰۱۰), Knowledge ...
Yadav, D. K., & Barve, A. (۲۰۱۵). Analysis of critical ...
نمایش کامل مراجع