انتخاب اعضای تیم پروژه بر مبنای معیارهای اثربخشی به روش PROMETHEE
Publish place: Industrial Management Perspective، Vol: 1، Issue: 1
Publish Year: 1390
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 461
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_INDU-1-1_006
Index date: 5 November 2021
انتخاب اعضای تیم پروژه بر مبنای معیارهای اثربخشی به روش PROMETHEE abstract
در این مقاله، پس از جمع آوری و مقایسه معیارهای اثربخشی، مهم ترین معیارها تعیین می شوند و مدل جدیدی برای انتخاب اعضای تیم بر اساس روش PROMETHEE پیشنهاد می شود. برای این منظور، بر روی یک تیم کاری در یک شرکت طراحی مهندسی ایرانی مطالعه تجربی صورت گرفت و با توجه به معیارهای کمی و کیفی اثربخشی تیم، وزن آنها و مشخصات کاندیداها، بهترین گزینه ها برای تیم هدف انتخاب شدند. معیارهای مورد نظر در چهار گروه فردی، گروهی، سازمانی و شغلی طبقه بندی شدند که در صورت نیاز، با توجه به بافت نیروی انسانی و نوع خدمات در هر شرکت، قابل تغییر است. با استفاده از روش پیشنهادی، وزن معیارها به طور مستقیم در پاسخ تاثیر می گذارد و الگوریتم اجرای آن در نرم افزار DECISION LAB ساده و سریع است . نتایج این روش با نتایج روش ساختار سلسله مراتبی گروهی GAHP مقایسه و تایید شده است. به علاوه، نتایج به دست آمده، کاملا منطبق با نظرات تجربی مسوول تیم است و لذا انتخاب نهایی تائید می گردد.
انتخاب اعضای تیم پروژه بر مبنای معیارهای اثربخشی به روش PROMETHEE Keywords:
انتخاب اعضای تیم پروژه بر مبنای معیارهای اثربخشی به روش PROMETHEE authors
مرجان امیدی
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه صنعتی امیرکبیر.
حمیده رضوی
استادیار، دانشگاه فردوسی مشهد.
محمد رضا مه پیکر
دانشیار، دانشگاه فردوسی مشهد.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :