Impact of Corporate Lobbying on Board Compensation and Audit Quality

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: English
View: 154

نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJAAF-4-3_001

تاریخ نمایه سازی: 13 آذر 1400

Abstract:

Corporate lobbying is one of the most important ways companies, society, and even citizens can directly and legally influence the development and implementation of new laws and regulations. Theoretically, lobbying can be a threat to auditor independence as well. This study investigates the impact of corporate lobbying on board compensation and audit quality. Using a sample of ۱۵۰ companies listed on the Tehran Stock Exchange over period ۲۰۱۲-۲۰۱۸, the study shows that corporate lobbying has a significant impact on board compensation and audit quality. This is the first study investigating the impact of corporate lobbying on board compensation and audit quality of companies listed on the Tehran Stock Exchange.

Authors

Nader Naghshbandi

Department of Accounting, Hakim Nezami institution of higher education, Quchan, Iran

Hadi Saeidi

Department of Accounting, Shirvan Branch, Islamic Azad University, Shirvan, Iran

Ghasem Elahi Shirvan

Department of Accounting, Shirvan Branch, Islamic Azad University, Shirvan, Iran

Shaban Mohammadi

Instructor of Accounting, Shahid Rajaee Faculty, Vocational University of Khorasan, Iran

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Bazerman, M.H. and Moore, D.A. (۲۰۱۱). Is it time for ...
  • Burnett, B. Chen, H. and Katherine, G. (۲۰۱۶). Auditor-Provided Lobbying ...
  • Datta, D. (۲۰۱۲). Political Connection and Firm Value – Theory ...
  • Edwards, J. (۲۰۱۰). Pfizer CEO got paid more for healthcare-reform ...
  • Francis, J. Khurana, I. and Pereira, R. (۲۰۰۵). Disclosure incentives ...
  • Ming Tee, C. (۲۰۱۷). Political connections, institutional investors and stock ...
  • نمایش کامل مراجع