نقش مدیریت منابع انسانی در زنجیره تامین و بهره وری محصولات باغی در شهرداری ساوه

در این پژوهش به شناسایی و بررسی عوامل نقش مدیریت منابع انسانی در زنجیره تامین محصولات باغی در شهرداری ساوه پرداخته شده است. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی، اکتشافی و از نظر روش توصیفی و پیمایشی است. جامعه خبرگان پژوهش ۱۵ نفر از خبرگان بودند. روش پژوهش مصاحبه در حد اشباع بود و نتایج نشان داد که مدیریت منابع انسانی می تواند در زنجیره تامین محصولات باقی در استان مرکزی مفید و موثر باشد.

Keywords:

زنجیره تامین , منابع انسانی , محصولات باغی