بررسی رابطه سرمایه فکری با فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: ادارات شهرستان فردوس)

هدف تحقیق تعیین رابطه سرمایه فکری با فرهنگ سازمانی در ادارات شهرستان فردوس می باشد بدین منظور جهت گردآوری دادهها از سه پرسشنامه استاندارد استفاده شده است و تعداد ۹۵۲ پرسشنامه توزیع و ۹۲۱ پرسشنامه برگشت و تحلیل شده است. اینتحقیق بر اساس روش از نوع توصیفی- پیمایشی و از آنجا که به بررسی روابط بین متغیرها می پردازد، تحقیق همبستگی می باشد. نتایج تحقیق نشان میدهد که بین سرمایه انسانی و ساختاری و ارتباطی با فرهنگ سازمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود داردبنابراین بین سرمایه فکری با فرهنگ سازمانی ارتباط مثبت و معنی داری وجود دارد.

Keywords:

سرمایه فکری , فرهنگ سازمانی , شهرستان فردوس

Authors

کریم نخعی

استادیار، گروه حسابداری، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران

سیده بنت الهدی انصاری

کارشناس ارشد مدیریت مالی، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/1351415

شناسه ملی سند علمی:

JR_AMA-4-47_007

تاریخ نمایه سازی: 28 آذر 1400

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:

نخعی، کریم و انصاری، سیده بنت الهدی،1399،بررسی رابطه سرمایه فکری با فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: ادارات شهرستان فردوس)،https://civilica.com/doc/1351415

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of Islamic Azad University of Birjand

Type of center: Azad University

Paper count: 3,887

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.