بررسی مدیریت استراتژیک در سازمان های ورزشی و تاثیرآن بر عملکرد کارکنان

مدیران، مسئول برنامه ریزی و کارایی مطلوب سازمان، سازماندهی، هدایت و کنترل فعالیت های درون سازمان هستند. شیوه مدیریتی مورد استفاده آنها و تصمیم گیری هایشان روی کارایی کل سازمان تاثیر می گذارد. مدیران تاثیر گذار، کسانی هستند که محیط داخلی سازمانشان را با فرهنگ موفقیت و برنده شدن توسعه می دهند. مدیران باشگاه های ورزشی، باید قدرت تشخیص هر نوع از مدارک رسمی باشگاه را داشته باشند که با دستورالعمل ها، خط مشی ها و روندهای اداره باشگاه مرتبط هستند.روش تحقیق کتابخانه ای می باشد.در واقع یک مدیر ورزش، مسئول رسیدن به اهداف سازمان ورزشی با استفاده بهینه و موثر از منابع است. منظور از کلمه بهینه، حداکثر استفاده از منابع موجود است و منظور از کلمه موثر، انجام کارها به نحو درست برای نائل شدن به هدف است؛ به بیان دیگر، منظور این است که هدف مورد نظر با چه کیفیتی به دست آمده است. منابع یک مدیر، شامل منابع انسانی، مالی، فیزیکی و اطلاعاتی است.

Keywords:

مدیریت استراتژیک , سازمان های ورزشی , عملکرد کارکنان