تحولات جمعیتی و آسیب شناسی اجتماعی و فرهنگی

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 435

This Paper With 15 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

RMIECONF09_051

تاریخ نمایه سازی: 9 دی 1400

Abstract:

رشد جمعیت و چگونگی روند تحولات ساختار آن، از جمله موضوعات مهم در فرایند توسعه جوامع است که همواره در کانون توجه بسیاری از نظریه پردازان و اندیشمندان توسعه قرار داشته و در این زمینه دیدگاه ها و نظرات متفاوتی مطرح شده است که هر یک از جنبه ای خاص به پدیده رشد جمعیت و نقش آن در رشد و توسعه اقتصادی پرداخته اند. هدف پژوهش حاضر تحولات جمعیتی و آسیب شناسی اجتماعی و فرهنگی می باشد. در این بین می توان گفت هدف سیاست جمعیتی، حفظ تعادل پویای ساختار کلی جمعیت است. ساختار کلی جمعیت مثل یک اندام واره است باید رشد موزون داشته باشد. جوانی جمعیت بیش از حد نباید بشود، اگر بشود یک سری مشکلات خاص خودش را دارد که در سال های گذشته این مشکلات بوده است. مسائلی از قبیل کمبود امکانات رفاهی و آموزشی، مدرسه های چند شیفته، کمبود شیرخشک و امثال این مشکلات طی سال های گذشته مشاهده شده است. هرچه جمعیت فعال زیاد باشد، تولید و مصرف بیشتر است و در مطالعات جمعیت شناسی آهنگ رشد جمعیت اهمیت به سزایی دارد و اگر متعادل باشد فرصت و اگر متعادل نباشد؛ تهدید محسوب می شود. نتایج نشان می دهد با عنایت به شرایط اقتصادی کشور، ارائه حمایتهای مادی و معنوی که به نحوی در ذهن و رفتار جوانان احساس امنیت اقتصادی و اجتماعی ایجاد کند بسیار مثمرثمر خواهد بود. بدیهی است «اشتغال پایدار» بهترین گزینه تضمینی و چتر اقتصادی برای خانواده ها ها است و گسترش کمی و کیفی بیمه ها و نظام تامین اجتماعی را محقق می نماید که بزرگترین کمک مالی به خانواده ها در التهابات و شوک های اقتصادی است. به عبارتی، اشتغال پایدار مقدم بر ازدواج و مقدمه فرزندآوری است. نظریات جمعیت شناسی حاصل از مطالعات تجربی استدلال می کنند که فشارهای اقتصادی و یا اجتماعی بر خانواده ها می توانند موجب کاهش همزمان میزان باروری در همه گروه های سنی شود، در حالی که کاهش یا افزایش باروری در سنین خاص از تاخیر باروری و یا جبران باروری تاخیری تاثیر می پذیرد

Authors

اصغر زلفی زیناب

کارشناس مسئول فرهنگی و اجتماعی