بررسی تاثیر تعادل کار و زندگی بر رضایت شغلی و تعهد حرفه ای آموزشگران کشاورزی استان تهران
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 311
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_ITVHE-9-43_001
تاریخ نمایه سازی: 11 دی 1400
Abstract:
چکیدههدف کلی این پژوهش توصیفی همبستگی بررسی تاثیر تعادل کار و زندگی بر رضایت شغلی و تعهد حرفه ای آموزشگران کشاورزی استان تهران می باشد. جامعه آماری شامل آموزشگران (تخصصی و عمومی) کشاورزی هنرستان ها و مراکز آموزش کشاورزی استان تهران بود (۱۷۰=N)،که ۱۱۸ نفر از آن ها از طریق جدول گرجسی و مورگان به عنوان نمونه به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با محل خدمت انتخاب شدند. ابزار سنجش تعادل بین کار و زندگی، مقیاس ونگ و کو، ابزار سنجش رضایت شغلی، مقیاس رضایت شغلی مینه سوتا و ابزار سنجش تعهد حرفه ای، مقیاس تعهد شغلی یلاو بود. نتایج نشان داد بین تعادل کار و زندگی با رضایت شغلی و تعهد حرفه ای آموزشگران کشاورزی همبستگی معنی داری وجود دارد. نتایج رگرسیون ترتیبی نشان داد تعادل کار و زندگی حدود ۳۸ درصد تغییرات رضایت شغلی و ۴۲ درصد تغییرات تعهد حرفه ای را تبیین می کند. از بین مولفه های تعادل کار و زندگی جهت گیری زندگی و نگهداری کار و حرفه به ترتیب بر رضایت شغلی و مولفه های وفاداری به کار، نگهداری کار و حرفه و انعطاف پذیری برنامه کاری بر تعهد حرفه ای موثر هستند. آموزشگران هنرستان ها و مراکز آموزش کشاورزی از نظر میزان تعادل کار و زندگی تفاوت معنی-داری نداشتند اما از لحاظ رضایت شغلی و تعهد حرفه ای تفاوت داشتند
Keywords:
Authors
آرزو رشیدی
دانشجو کارشناسی ارشد دانشکده کشاورزی دانشگاه رازی
امیرحسین علی بیگی
استاد و هیئت علمی دانشگاه رازی
علی اصغر میرک زاده
استاد و هیئت علمی دانشگاه رازی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :