بررسی تفاوت سلامت سازمانی در سازمان های با مدیران کارآفرین و غیرکارآفرین
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,643
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCECEJ01_016
تاریخ نمایه سازی: 20 اسفند 1390
Abstract:
این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی- پیمایشی می باشد. هدف اصلی تحقیق، بررسی تفاوت میان سلامت سازمانی درسازمان هایی که مدیرانشان کارآفرین هستند و سازمان هایی که مدیرانشان کارآفرین نیستند؛ می باشد. جامعه تحقیق کلیه مدیران و کارکنان 33شعبه موسسه اعتباری توسعه در سراسر کشور می باشد که مشتمل بر 180 کارمند و 33 مدیر است. افراد جامعه به روش سرشماری مورد بررسی قرار گرفته اند. سلامت سازمانی از طریق پرسشنامه استاندارد توصیف سلامت سازمانی هوی و فیلدمن مورد سنجش قرار گرفت. آلفای کرونباخ پرسشنامه سلامت سازمانی استفاده شده است 853 هزارم به دست آمد که نشان از پایایی مناسب آن دارد. روایی محتوا به دلیل استاندارد بودن مورد تأیید می باشد و روایی سازه توسط نرم افزار لیزرل مورد بررسی قرار گرفت. یافته های تحقیق نشان می دهد که در سطح 95 درصد تفاوت معناداری میان سلامت سازمانی در سازمان های با مدیران کارآفرین و سایر سازمان ها وجود ندارد.
Keywords:
Authors
امین رضا کمالیان
دانشیار دانشگاه سیستان و بلوچستان
علی کریمی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه سیستان و بلوچستان
حسین عنبرستانی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه سیستان و بلوچستان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :