رابطه بین رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,054
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCECEJ01_093
تاریخ نمایه سازی: 20 اسفند 1390
Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه رضایت شغلی دبیران با رفتار شهروندی سازمانی آنان در مدارس شهرستان تبریز می باشد که بدین منظور پنج فرضیه فرعی و یک فرضیه اصلی طراحی شد و اطلاعات مورد نیاز جهت تحلیل فرضیه های تحقیق از طریق پرسشنامه طراحی شده که در نمونه آماری به میزان 198 نفر پخش و پس از جمع آوری و تحلیل کلیه فرضیه ها مورد تأیید قرار گرفتند که برای آزمون فرضیه ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد.
Keywords:
Authors
شهریار فتحی
دانشجوی دکتری توسعه اقتصادی و بین الملل و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد ا
محمود حسنی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی و مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملکان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :