مدل یابی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی زنان با نقش میانجی سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی
Publish place: Journal of Social Psychology، Vol: 8، Issue: 56
Publish Year: 1399
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 161
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_JPSCH-8-56_003
Index date: 2 January 2022
مدل یابی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی زنان با نقش میانجی سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی abstract
هدف پژوهش حاضر بررسی مدل یابی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی زنان با نقش میانجی سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی بود. این مطالعه توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش همه کارمندان زن اداره بنیاد شهید و امور ایثارگران استان فارس در سال ۱۳۹۶ بودند. طبق فرمول کوکران نمونه پژوهش ۹۴ نفر برآورد که با روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش پرسشنامه های فرهنگ سازمانی (رابینز، ۱۹۸۶)، رضایت شغلی (اسمیت و همکاران، ۱۹۶۹)، سرمایه اجتماعی (پاژاک، ۲۰۰۶) و رفتار شهروندی سازمانی (پودساکف و همکاران، ۱۹۹۰) بود. داده ها با روش مدل یابی معادلات ساختاری در نرم افزارهای SPSS و Amos تحلیل شدند. یافته ها نشان داد که فرهنگ سازمانی بر سرمایه اجتماعی، رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی تاثیر مستقیم و معنادار و سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی بر رضایت شغلی تاثیر مستقیم و معنادار داشت. همچنین، فرهنگ سازمانی با میانجی سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی بر رضایت شغلی تاثیر غیرمستقیم و معنادار داشت (۰۵/۰p < ). با توجه به نتایج، برای بهبود رضایت شغلی زنان می توان از طریق کارگاه های آموزشی میزان فرهنگ سازمانی، سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی آنان را بهبود بخشید.
مدل یابی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی زنان با نقش میانجی سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی Keywords:
مدل یابی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی زنان با نقش میانجی سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی authors
راضیه کاظمی رودبالی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، گروه مدیریت، واحد قم، دانشگاه آزاد اسلامی، قم، ایران
سیف اله فضل الهی
استادیار، گروه مدیریت، واحد قم، دانشگاه آزاد اسلامی، قم، ایران
علی اکبر خوش گفتار مقدم
استادیار، گروه مدیریت، واحد قم، دانشگاه آزاد اسلامی، قم، ایران