تاثیر گرایش به یادگیری و اشتیاق به کار بر قصد کارآفرینانه دانشجویان کارشناسی ارشد رشته های کشاورزی دانشگاه زنجان

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 141

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_ITVHE-8-39_008

تاریخ نمایه سازی: 14 دی 1400

Abstract:

هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر گرایش به یادگیری و اشتیاق به کار بر قصد کارآفرینانه دانشجویان رشته های کشاورزی بود. جامعه آماری تحقیق ۴۸۹ تن دانشجویان کارشناسی ارشد دانشکده کشاورزی دانشگاه زنجان در سال تحصیلی ۹۵- ۱۳۹۴ بود که حجم نمونه با توجه به جدول بارتلت، ۲۲۰ تن تعیین شد و با روش نمونه گیری طبقه ای با انتساب متناسب گزینش شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد (پس از متناسب سازی پرسش ها با زمینه مرتبط با پژوهش) استفاده شد. روایی محتوایی پرسشنامه با نظر کارشناسان و متخصصان مورد تایید قرار گرفت و روایی سازه و پایایی ترکیبی (CR) ابزار تحقیق نیز با برآورد مدل اندازه گیری و پس از اعمال اصلاح های لازم تامین شد. داده های گردآوری شده با استفاده SPSSWin۲۰ و AMOS۲۰ پردازش و از مدل سازی معادله های ساختاری برای تجزیه و تحلیل آن ها بهره گرفته شد. نتایج تحقیق گویای آن بودند که قصد کارآفرینانه بیشتر دانشجویان مورد بررسی در حد پایین و متوسط بود و دو متغیر گرایش به یادگیری و اشتیاق به کار تاثیر مثبت و معنی داری بر قصد کارآفرینانه دانشجویان داشته و ۶۱ درصد از واریانس آن را تبیین کردند.

Authors

روح اله رضائی

دانشگاه زنجان

شیرین گلباز

دانشگاه زنجان

لیلا شرفی

دانشگاه زنجان

پریسا نجفلو

دانشگاه زنجان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • پهلوان­شریف، س. و مهدویان، و. (۱۳۹۴). مدل­سازی معادلات ساختاری با ...
  • جعفری مقدم، س.، زالی، م. و جلیل­زاده، م. (۱۳۹۰). عوامل ...
  • زالی، م. و رضوی، م. (۱۳۸۷). پژوهش در زمینه موانع ...
  • نقش رهبری اصیل در بهبود سطح خلاقیت و اشتیاق به کار کارکنان [مقاله ژورنالی]
  • صیف، م.، ثابت مهارلوئی، ع.، رستگار، ا. و احمدآبادی، خ. ...
  • گل پرور، م. و نادی، م .(۱۳۸۹). ارزش­های فرهنگی و ...
  • Ajzen, I. (۲۰۰۱). Nature and operation of attitudes. Annual Review ...
  • Ames, C. and Archer, J. (۱۹۸۸). Achievement goals in the ...
  • Autio, E. and Acs, Z. (۲۰۱۰). Institutional influences on strategic ...
  • Baron, R. (۲۰۰۴). The cognitive perspective: A valuable tool for ...
  • Baum, J. and Locke, E. (۲۰۰۴). The relationship of entrepreneurial ...
  • Beaver, G. and Prince, C. (۲۰۰۴). Management, strategy and policy ...
  • Brandstätter, H. (۲۰۱۱). Personality aspects of entrepreneurship: A look at ...
  • Cardon, M., Wincent, J., Singh, J. and Drnovsek, M. (۲۰۰۹). ...
  • Chen, X., Yao, X. and Kotha, S. (۲۰۰۹). Entrepreneur passion ...
  • De Clercq, D., Honig, B. and Martin, B. (۲۰۱۳). The ...
  • De Noble, A., Jung, D. and Ehrlich, S. (۱۹۹۹). Entrepreneurial ...
  • Farouk, A., Ikram, A. and Sami, B. (۲۰۱۴). The influence ...
  • Fitzsimmons, J. and Douglas, E. (۲۰۱۱). Interaction between feasibility and ...
  • Gangadharappa, H., Pramod, K. and Shiva, K. (۲۰۰۷). Gastric floating ...
  • Hair, J., Black, C., Babin, J. and Anderson, E. (۲۰۱۰). ...
  • Harris, E.G., Mowen, J.C. and Brown, T.J. (۲۰۰۵). Re- examining ...
  • Hirst, G., Knippenberg, V. and Zhou, J. (۲۰۰۹). A cross- ...
  • Houlfort, N., L. Philippe, F., J. Vallerand, R., & Ménard, ...
  • Janssen, O. and Van Yperen, N. (۲۰۰۴). Employees’ goal orientations, ...
  • Jha, S. and Bhattacharyya, S. (۲۰۱۳). Learning orientation and performance ...
  • Johri, R., Misra, R. and Bhattacharjee, S. (۲۰۱۶). Work passion: ...
  • Krueger, N., Reilly, M. and Carsrud, A. (۲۰۰۰). Competing models ...
  • Lee, L., Wong, P., Maw, D. (۲۰۱۱). Entrepreneurial intentions: The ...
  • Levesque, M. and Minniti, M. (۲۰۰۶). The effect of aging ...
  • Liana, F., Rodriguez-Cohard, J. and Rueda-Cantouche, J. (۲۰۱۱). Factors affecting ...
  • Linan, F. and Chen, Y. (۲۰۰۹). Development and cross-cultural application ...
  • McGee, J., Peterson, M., Mueller, S. and Sequeira, J. (۲۰۰۹). ...
  • Minniti, M. and Nardone, C. (۲۰۰۷). Being in someone else’s ...
  • Nabi, G. and Linan, F. (۲۰۱۱). Graduate entrepreneurship in the ...
  • Patrick, L., Care, E. and Ainley, M. (۲۰۱۱). The relationship ...
  • Pihie, Z., Bagheri, A. and Sani, H. (۲۰۱۳). Knowledge of ...
  • Rego, A., Souto, S. and Cunha, M. (۲۰۰۹). Does the ...
  • Roxas, B. (۲۰۱۴). Effects of entrepreneurial knowledge on entrepreneurial intentions: ...
  • Saks, A.M. (۲۰۰۶). Antecedents and consequences of employee engagement. Journal ...
  • Salanova, M., Agut, S. and Peiro, J. (۲۰۰۵). Linking organizational ...
  • Sivarajah, K. and Achchuthan, S. (۲۰۱۳). Entrepreneurial intention among undergraduates: ...
  • Tshikovhi, N., Shambare, R. (۲۰۱۵). Entrepreneurial knowledge, personal attitudes, and ...
  • Turker, D. and Selcuk, S. (۲۰۰۹). Which factors affect entrepreneurial ...
  • Usaci, D. (۲۰۱۵). Predictors of professional entrepreneurial intention and behavior ...
  • VandeWalle, D., Cron, W., and Slocum, J. (۲۰۰۱). The role ...
  • Yun, S., Takeuchi, R. and Liu, W. (۲۰۰۷). Employee self- ...
  • Zhao, H., Seibert, S. and Lumpkin, G. (۲۰۱۰). The relationship ...
  • نمایش کامل مراجع