واکاوی عوامل موثر بر عملکرد کسب و کارهای مستقر در پارک های علم و فناوری

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 266

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IMOS-2-4_002

تاریخ نمایه سازی: 14 دی 1400

Abstract:

هدف: هدف از این پژوهش تبیین عوامل موثر بر عملکرد کسب وکارهای مستقر در پارک علم و فناوری است. لذا این تحقیق با درک این موضوع از طریق تحلیل تفسیری- ساختاری (ISM) به دنبال طراحی مدلی مبتنی بر دسته بندی و تفکیک عوامل موثر بر عملکرد شرکت های مستقر در پارک علم و فناوری می باشد.روش شناسی پژوهش: پژوهش حاضر به لحاظ هدف، کاربردی، به لحاظ ماهیت، توصیفی، ازنظر روش گردآوری داده ها، پیمایشی می باشد. روش شناسی تحقیق به صورت آمیخته کیفی-کمی می باشد که در بخش کیفی مبتنی بر شناسایی عوامل مرتبط با عملکرد کسب وکارهای مستقر در پارک علم و فناوری از طریق مصاحبه و انجام تحلیل مضمون با مشارکت ۱۵ متخصص به عنوان اعضای پانل می باشد و در بخش کمی از طریق تشکیل ماتریس خودتعاملی ساختاری به دنبال مدل سازی ساختاری و تفسیری می باشد که در این بخش تعداد ۱۵ نفر از مدیران ارشد و کارشناسان پارک های علم و فناوری مشارکت نمودند.یافته ها: نتایج پژوهش نشان می دهد که اساسی ترین عوامل موثر بر عملکرد شرکت های مستقر در پارک علم و فناوری، خلاقیت محوری، اثربخشی و تعاملات کاری است که این عوامل شاخص های موثر در نتایج تحلیل مضمون بودند.اصالت/ارزش افزوده علمی: موثرترین عامل در عملکرد شرکت های مستقر در پارک علم و فناوری، عوامل رضایت کاری، شادابی کاری، اعتماد کاری و حرفه کاری می باشد.

Authors

اکبر بهمنی

گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.

فرشید اصلانی

گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Ajalli, D., & Hemmati, E. (In Press). Investigating the effect ...
  • Bosilj-Vuksic, V., Milanovic, L., & Indihar-Stemberger, M. (۲۰۰۸, April). Organizational ...
  • Chen, H. S., & Hsieh, T. (۲۰۱۱). An environmental performance ...
  • Fletcher, C. (۲۰۰۱). Performance appraisal and management: the developing research ...
  • Johnson, G. (۱۹۹۰). Managing strategic change; the role of symbolic ...
  • Jurnali, T., & Siti-Nabiha, A. K. (۲۰۱۵). Performance management system ...
  • Khairandish, M., Gholami, M., & Koshki Jahromi, A. (۲۰۱۲). Role ...
  • Montazeri, J., Yazdani, R., & Kaviani, M. (۲۰۲۰). Analysis of ...
  • Saeedi, P., & Nazari, M. (۲۰۱۱). Principles of management and ...
  • Soleimani, L., Safari, S. (۲۰۱۸). Identification and prioritization of performance ...
  • نمایش کامل مراجع