بررسی رابطه شادی - بهره وری (مطالعه موردی: اداره کل امور مالیاتی مودیان بزرگ)

در این مقاله به روش نمونه گیری تصادفی ساده، یک نمونه ۱۵۰ نفری از کارکنان اداره کلمودیان بزرگ مالیاتی انتخاب و پس از جمع آوری پرسشنامه ها، داده ها با استفاده از نرم افزارهایSPSS۲۳ و Eviews۹ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. در ضمن ضریب آلفای کرونباخ کهپایایی پرسشنامه ها را ارزیابی می کند، در این تحقیق ۸۳ /. بود که نشان از پایایی قابل قبولی برایاین پرسشنامه ها دارد. نتایج این تحقیق نشان داد که در مورد متغیر وابسته شادی، متغیرهای بهره-وری، سن، سلامت روحی زیاد، درآمد ماهیانه، رضایت از شغل خیلی زیاد، ورزش، پاداش هایدریافتی زیاد، پاداشهای دریافتی خیلی زیاد، ایمان به خدا زیاد و ایمان به خدا خیلی زیاد رابطهمستقیم با متغیر شادی داشته و متغیرهای وضعیت اشتغال، وضعیت مسکن، میزان کار روزانه، امنیت شغلی زیاد و امنیت شغلی خیلی زیاد با متغیر شادی رابطه معکوس دارد. در مورد متغیر وابستهبهره وری نیز، متغیرهای شادی، سلامت جسمی زیاد، سلامت جسمی خیلی زیاد، سلامت روحیخیلی زیاد، میزان درآمد ماهیانه، امنیت شغلی زیاد، امنیت شغلی خیلی زیاد، پاداش های دریافتیزیاد، پاداش های دریافتی خیلی زیاد، میزان رضایت خانواده از شغل خیلی زیاد و ایمان زیاد به خدارابطه مستقیم با متغیر بهره وری داشته و متغیرهای سطح تحصیلات لیسانس، رضایت از شغل زیاد ورضایت از شغل خیلی زیاد با متغیر بهره وری رابطه معکوس دارد.

Keywords:

شادی , بهره وری , رگرسیون خطی چندگانه , اداره کل امور مالیاتی مودیان بزرگ