بررسی روایی و پایایی پرسشنامه خلاقیت هیجانی

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 426

This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_BPJ-11-2_008

تاریخ نمایه سازی: 25 دی 1400

Abstract:

هدف پژوهش: هدف از پژوهش، بررسی روایی و پایایی پرسشنامه خلاقیت هیجانی آوریل است.روش پژوهش: روش پژوهشی حاضر از نوع توصیفی – همبستگی است. شرکت کنندگان شامل۵۰۱ معلم( ۲۹۸ مرد و ۲۰۳ زن) با دامنه سنی ۲۴ تا ۵۶ سال از بین جامعه آماری آموزش و پرورش شهرستانهای پارسیان، عسلویه، بخشهای شیبکوه، کوشکنار و چاه مبارک دراستانهای هرمزگان و بوشهر به روش تصادفی- طبقه ای انتخاب شدند و به پرسشنامه خلاقیت هیجانی پاسخ دادندیافته ها: روایی پرسشنامه با استفاده از روش تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی بررسی شد. تحلیل عامل اکتشافی به روش عامل یابی مولفه اصلی وچرخش به شیوه پروماکس اجرا شد و سه مولفه آمادگی، نوآوری و اصالت/ اثر بخشی استخراج شدند. شاخصهای برازش بدست آمده از تحلیل عامل تاییدی نشان داده که داده های تجربی پژوهش با مدل نظری سه عاملی خلاقیت هیحانی برازش قابل قبولی دارد. مقدار پایایی پرسشنامه با استفاده از روش آلفا کرونباخ برای پرسشنامه کل،آمادگی، نوآوری و اصالت/اثربخشی به ترتیب مقدار ۰/۸۸، ۰/۸۰، ۰/۷۸ و ۰/۸۳ بدست آمد که مطلوب و قابل قبول بود.نتیجه گیری: نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که پرسشنامه خلاقیت هیجانی از روایی و پایایی قابل قبولی برخوردار است و قابلیت کاربرد در پژوهشهای آموزشی و روانشناختی جامعه معلمان دبیرستان ایران دارد.تعمیم نتایج پژوهش به معلمان ابتدایی و اساتید دانشگاه با احتیاط صورت گیرد.

Authors

علی قاسمی

استادیار گروه علوم تربیتی، واحد پارسیان، دانشگاه آزاد اسلامی، پارسیان، ایران

پروین کدیور

استادگروه روانشناسی تربیتی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

هادی کرامتی

استادیار، گروه روانشناسی تربیتی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

مهدی عربزاده

استادیار، گروه روانشناسی تربیتی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آقا بابایی، منا .(۱۳۹۹). پیش بینی رضایت زنا شویی بر ...
  • تاج زاده قهی، اشرف السادات و سعادتی شامیر، بوطالب .(۱۳۹۷). ...
  • حبیبی، آرش؛ عدن ور، مریم. (۱۳۹۶). مدل یابی معادله ساختاری ...
  • عجم، علی اکبر؛ بادنوا، صدیقه؛ عبداللهی، مجید و مومنی مهمویی، ...
  • قاسمی، وحید.(۱۳۹۰). برآورد حجم نمونه در مدلهای معادله ساختاری و ...
  • لاورنس اس، میرز؛ گلن گاست؛ ا.جی. گارینو.( ۲۰۰۶؛ ترجمه پاشا ...
  • محبوبی پور، زهرا .(۱۴۰۰) . رابطه خلاقیت هیجانی و ابراز ...
  • معاصر، حمید .(۱۳۹۸). خلاقیت هیجانی و یادگیری خود راهبر: نقش ...
  • هومن، حیدر علی. (۱۳۹۳). مدل یابی معادله ساختاری با کاربرد ...
  • Averill, J.R, (۱۹۹۹). Individual differences in emotional creativity: structure and ...
  • Averill, J.R, & Nunley, E. P. (۱۹۹۲). Voyages of the ...
  • Averill, j.R, &Thomas - Knowles, C. (۱۹۹۱). Emotional Creativity. In ...
  • Averill, J.R. (۲۰۰۵). Emotions as mediators and as products of ...
  • Averill, J.R. (۲۰۰۹) .Emotional creativity: toward “spiritualizing the passions” in ...
  • Averill, J.R., & Nunley, E.P. (۲۰۱۰). Neurosis: The dark side ...
  • Averill, J. (۲۰۱۳).Individual differences in emotional creativity: structure and correlates. ...
  • Gutbezahl, J., & Averill, R. J. (۱۹۹۶). Individual difference in ...
  • Ivcevic, Z., Brackett, M., Mayer, J. (۲۰۰۷). Emotional Intelligence and ...
  • Kuska, M., Trnka, R,. Mana, J,. & Nikoli, T,. (۲۰۲۰). ...
  • Luthans, F., Avey, J. B., & Patera, J. L. (۲۰۰۸). ...
  • Morgan, C., & Averill, J.R. (۱۹۹۲). True feeling the self ...
  • Pena-Sarrionandia, A., Mikolajczak, M., and Gross, J.J. (۲۰۱۵). Integrating emotion ...
  • Sezgin.F & Erdogan.O. (۲۰۱۵).Academic Optimism, Hope and Zest for Work ...
  • Sharma, D., & Mathur, R. (۲۰۱۶). Linking hope and emotional ...
  • Soroa, G., Aritzeta, A., Balluerka, N., & Gorostiaga, A. (۲۰۱۶). ...
  • Trnka, R., Cabelkova, I., Kuska, M., & Nikolai, T. (۲۰۱۹). ...
  • Trnka, R., Zahradnik, M., & Kuška, M. (۲۰۱۶). Emotional creativityand ...
  • Wang., G & Hung., H. (۲۰۱۵) Effect Of Chinese Employees’ ...
  • Oriol.X, Amutio. A, Mendoza.M, Da Costa.S and Miranda.R. (۲۰۱۶). Emotional ...
  • نمایش کامل مراجع