سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

رابطه ابعاد اقتصاد نوآوری با عوامل کلیدی مدل دو وجهی رهبری-مدیریتی سازمان با پایش موردی دبیرخانه هیات امناء و موسس دانشگاه آزاد اسلامی

Publish Year: 1399
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 247

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_JPMI-14-4_007

Index date: 16 January 2022

رابطه ابعاد اقتصاد نوآوری با عوامل کلیدی مدل دو وجهی رهبری-مدیریتی سازمان با پایش موردی دبیرخانه هیات امناء و موسس دانشگاه آزاد اسلامی abstract

جهانی شدن و ارتباطات مداوم سازمان­ها و افراد در دنیای امروز سبب گردیده تا سبک رهبری گذشته دیگر کارآیی خود را به منظور رشد و بقای سازمانی از دست دهند و سازمان­ها مستلزم سبک رهبری متفاوت و جدیدی هستند که به تخصیص درست منابع و دارایی­های مادی و انسانی، در راستای تحقق اهداف سازمان بپردازد و با توسعه ظرفیت­ها و بستر را برای استفاده بهینه از آن­ها فراهم سازد. در این پژوهش برای دست­یابی به بررسی رابطه دوجهی رهبری- مدیریت با اقتصاد نوآوری دبیرخانه هیات موسس دانشگاه آزاد اسلامی را به عنوان جامعه آماری انتخاب گردیده است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی می باشد. بررسی موضوع مورد نظر در ابتدا به جمع آوری داده­ها و اطلاعات از روش    کتابخانه­ای و به صورت اسنادی استفاده گردید وسپس زیر نظر اساتید پرسش­نامه تدوین گردیده و از روش پیمایشی برای جمع آوری داده­ها استفاده گردید. سپس با استفاده از نرم افزار Spss به تجزیه و تحلیل آماری پرداخته شد. دبیرخانه هیات امناء و موسس دانشگاه آزاد اسلامی به عنوان جامعه آماری دارای ۶۶ نفر کارمند است که از روش سرشماری برای جمع آوری اطلاعات مورد پژوهش استفاده گردید.

رابطه ابعاد اقتصاد نوآوری با عوامل کلیدی مدل دو وجهی رهبری-مدیریتی سازمان با پایش موردی دبیرخانه هیات امناء و موسس دانشگاه آزاد اسلامی Keywords:

رابطه ابعاد اقتصاد نوآوری با عوامل کلیدی مدل دو وجهی رهبری-مدیریتی سازمان با پایش موردی دبیرخانه هیات امناء و موسس دانشگاه آزاد اسلامی authors

مینا قدمی

دانشجوی دکتری گروه امور فرهنگی، واحد علوم تحقیقات،دانشگاه آزاد اسلامی،تهران،ایران

علی اکبر رضایی

دانشیار گروه مدیریت امور فرهنگی،واحد علوم و تحقیقات،دانشگاه آزاد اسلامی،تهران، ایران

عباسعلی قیومی

دانشیار گروه مدیریت امور فرهنگی،واحد تهران شمال،دانشگاه آزاد اسلامی،تهران ،ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
"Hawken, A. Lovins, A., and Lovins, H. (۱۹۹۹), Natural Capitalism: ...
Amory B. Lovins , L. Hunter Lovins and Paul Hawken, "A ...
"Leibold, M., Probst, G. and Gibbert, M. (۲۰۰۵). Strategic Management ...
C. O’Reilly and M. Tushman, (۲۰۰۸), “Ambidexterity as a Dynamic ...
Christine M. Beckman. (۲۰۰۶), “The Influence of Founding Team Company ...
Jansen, G. George, F. Van den Bosch, and H. Volberda. ...
Clark Gilbert. (۲۰۰۵), “Unbundling the Structure of Inertia: Resource versus ...
O’Reilly, CH., Caldwell, D. F., Chatman, J. A. Margaret, L., ...
Wendy K. Smith and Michael L. Tushman. (۲۰۰۵), “Managing Strategic ...
Davenport, T., Leibold, M., and Voelpel, S, C. (۲۰۰۶). Strategic ...
Teece D., J. (۲۰۰۷), “Explicating Dynamic Capabilities: The Nature and ...
Hippel, E., Thomke, S. and Sonnak, M. (۱۹۹۹). "Creating Breakthroughs ...
Justin J. Jansen, Dusya Vera, and Mary Crossan. (۲۰۰۹), “Strategic ...
Livengood, R. S., and Reger R. K. (۲۰۱۰), “That’s Our ...
Nemanich, L. A. and Vera, D. (۲۰۰۹), “Transformational Leadership and ...
Bazerman, M., and Watkins, M. (۲۰۰۳), Predictable Surprises: The Disasters ...
Benner, M., and Tushman, L. M. (۲۰۰۳), “Exploitation, Exploration and ...
Moore, J.S. (۱۹۹۳). "Predators and Prey: A New Ecology of ...
Shabani, Ali, Taghavi, Hosein (۲۰۱۱). Investigating the relationship between innovative ...
McDonough, W. (۱۹۹۲), "Hannover Principles: Design for Sustainability Prepared for ...
Tushman, M.L. and O'Reilly, C.A. (۱۹۹۶), "Ambidextrous Organizations: Managing Evolutionary ...
Various authors have recently emphasized the differences in economie activity ...
Weick, K.E. (۲۰۰۱). Making of the Organization. Oxford: Blackwell Publishers ...
نمایش کامل مراجع