مقاله ترویجی شایستگی های فرماندهان دفاع مقدس در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر آموزه های نهج البلاغه
Publish place: Holy Defense Studies، Vol: 4، Issue: 4
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 155
This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_HDSJ-4-4_006
تاریخ نمایه سازی: 26 دی 1400
Abstract:
چکیده: کاربرد مدلهای دینی، به خصوص نهج البلاغه برای ارتقای سازمان های نظامی کشور بسیار مفید است. در این پژوهش سعی شد با بررسی کتابخانه ای نهج البلاغه، به مدلی دست یافت. به همین دلیل، ابتدا نظام مدیریت منابع انسانی و زیرسیستم های مبتنی بر شایستگی بررسی شد. سپس کلام امیرالمومنینعلیه السلام، به صورت کاربردی در جنبه های مدیریت منابع انسانی و نظام شایستگی مدیران سازمان های نظامی بررسی شد. با توجه به بررسی ادبیات و تعریف پنج زیرسیستم اصلی در حوزه منابع انسانی، شایستگی مدیران و فرماندهان دفاع مقدس را می توان در این پنج شاخه دید. از سوی دیگر، براساس غور در نهج البلاغه، ۲۲ شایستگی برای فرماندهان وجود دارد. سپس، در قالب یک مدل ماتریسی، شایستگی های فرماندهان در پنج زیرسیستم منابع انسانی معرفی شده است. براساس تکنیک مدلسازی ساختاری تفسیری، نظرات پانزده نفر از خبرگان و تبیین روابط میان مولفه ها مشخص شد، شایستگی ها در مدلی هشت سطحی دسته بندی می شوند.
Keywords:
واژگان اصلی: شایستگی های فرماندهان , آموزه های نهج البلاغه , مدیریت منابع انسانی , فرماندهان دفاع مقدس
Authors
ناصر پورصادق
دانشیار دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :