تاثیر کلام حضرت امام(ره) بر عناصر کار تیمی رزمندگان قرارگاه خاتم الانبیاء(ص) در دفاع مقدس با تمرکز بر عملیات کربلای ۵

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 190

This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_HDSJ-3-3_004

تاریخ نمایه سازی: 26 دی 1400

Abstract:

رهبری مهمترین عامل پیروزی و شکست و حفظ روحیه و پیشگیری از آسیب­های روانی در جنگ است. شخصیت عرفانی و حماسی حضرت امام(ره) از ایشان، رهبر و فرمانده ­ای بی­ نظیر در دوران دفاع مقدس ساخته بود که نگرش، آموزه­ ها و سیره­ ایشان تاثیر عمیق انکارناپذیری بر روحیه ملت و رزمندگان و آمادگی­های آنان در برابر دشمنان داشت. عشق و محبت وصف ناپذیر آحاد ملت و رزمندگان اسلام به ایشان از باورهای دینی آنان سرچشمه می­ گرفت. رزمندگان اسلام افزون بر محبت بسیار زیاد به حضرت امام، عمیقا باور داشتند. ایشان جانشین امام عصر(ع) است و از ولایت امام معصوم و شان مرجعیت دینی و زعامت سیاسی جامعه اسلامی برخوردار است. از این رو در چارچوب این باور ولایت حضرت امام را در ادامه ولایت معصوم پذیرفته و به لوازم آن پایبند بودند و اطاعت و پیروی از آنان را بر خود واجب می دانستند. پژوهش حاضر به بررسی تاثیر کلام حضرت امام بر عناصر کار تیمی رزمندگان قرارگاه خاتم­الانبیاء (ص) در دفاع مقدس با تمرکز بر عملیات کربلایی­ها می­پردازد. جامعه آماری این پژوهش، کارکنان قرارگاه خاتم­الانبیاء (ص) در شهر تهران هستند که در عملیات کربلای ۵ شرکت داشته ­اند. از این تعداد جامعه آماری که ۲۱ نفر است براساس روش نمونه­گیری خوشه­ای تعداد ۳۷ نفر به عنوان نمونه در نظر گرفته شد و پرسشنامه بین آنها توزیع شد. نتایج نشان می­دهد کلام حضرت امام بر همه ۱۷ مورد از عناصر کار تیمی در بین رزمندگان اسلام در جبهه ­های حق علیه باطل موثر است. حضرت امام با سخنان خود به آن ها شور و شوق و اعتماد به نفس می­ب خشید و این مساله منجر به حضور مداوم و پرصلابت مردم و رزمندگان در جبهه­ های جنگ می­شد.

Keywords:

Authors

رامبد باران دوست

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی (ره)، شهرری، ایران

احمدرضا شفیعی

کارشناسی ارشد رشته مدیریت سیستم های فناوری اطلاعات از دانشگاه برونل لندن

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • احدیان پور، صادق. (۱۳۷۸). شناخت و بررسی عوامل موثر بر ...
  • استیفن پی رابینز. (۱۳۷۸). ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر ...
  • آشوری، داریوش. (۱۳۷۳). دانشنامه سیاسی، تهران: مروارید ...
  • هاشمی رفسنجانی، اکبر. (۱۳۷۶). خطبه های نماز جمعه، جلد ۱، ...
  • امام خمینی، سید روح الله. (۱۳۷۴). رساله نوین، جلد ۴، ...
  • امام و دفاع مقدس، موسسه تنظیم و نشر آثار امام ...
  • امام خمینی، سید روح الله. (۱۳۸۵). صحیفه امام: مجموعه آثار ...
  • امامی، صابر. (۱۳۸۰). عوامل فرهنگی و معنوی در دفاع مقدس، ...
  • سنگری، محمدرضا و عبداللهی، مهدی. (۱۳۸۰). عوامل فرهنگی و معنوی ...
  • بابایی­زارچ، علی محمد. (۱۳۸۳). امت و ملت در اندیشه امام ...
  • ماکسول، جان. (۱۳۸۵). ۱۷ اصل کار تیمی، ترجمه مرتضی ذوالانوار، ...
  • بنی لوحی، سیدعلی. (۱۳۷۸). مبانی دفاع از دیدگاه امام خمینی(ره) ...
  • بویه، چمران. (۱۳۹۱). تبیین قلمروهای ژئوپلیتیک ایران پس از انقلاب، ...
  • بیو، دی اس؛ هیکس، دیجی؛ هینینگز، سی­آر. (۱۳۸۰)، نظریه پردازان ...
  • پیتر، تی، اچ. (۱۳۷۳). مراحل روانشناسی جنگ و صلح؛ ترجمه ...
  • حبیبی، مرتضی. (۱۳۸۴). ساختن تیم­های مدیریت با عملکرد بالا، ماهنامه ...
  • حدیث ولایت (۱۳۷۵). مجموعه رهنمودهای مقام معظم رهبری، تهران: سازمان ...
  • دانشکدهی فرماندهی و ستاد سپاه پاسداران. (۱۳۸۱). فرماندهی و ستاد ...
  • Anna L. Green., Aretha Y. Hill., Earnest Friday., Shawnta S. ...
  • David A. Kolb &Joyce osland & Irwin M.Rubin, The Organizational ...
  • Drewery.G, Wright.N, (۲۰۰۲)"Cohesion among culturally heterogeneous groups" The journal of ...
  • Gladstein, D.L. (۱۹۸۴), "Groups in context: a model of task ...
  • نمایش کامل مراجع