تاثیر سبک رهبری بر نوآوری بهره وری خدمات و فرایندهابا توجه به نقش تعدیل گری تسهیم دانش
Publish place: Productivity Management، Vol: 12، Issue: 2
Publish Year: 1397
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 259
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_JPMI-12-2_004
Index date: 18 January 2022
تاثیر سبک رهبری بر نوآوری بهره وری خدمات و فرایندهابا توجه به نقش تعدیل گری تسهیم دانش abstract
هدف از این تحقیق بررسی تاثیر سبک رهبری بر نوآوری بهره وری خدمات و فرایندها، با توجه به نقش تعدیل گری تسهیم دانش در شعبات بانک مهر اقتصاد غرب استان مازندران است. روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. جامعه آماری تحقیق ۸۰۰ نفر از کارکنان بانک مهر اقتصاد غرب استان مازندران و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان ۲۶۰ نفر تعیین گردیده است. در این تحقیق از روش نمونه گیری غیراحتمالی و از نوع تصادفی ساده استفاده شده است. ابزارهای استفاده شده در این تحقیق، پرسش نامه رهبری تحول کاریزماتیک و رهبری تراکنشی دن هارتوگ و همکاران(۲۰۰۷)، پرسش نامه نوآوری بهره وری خدمات پالادینو(۲۰۰۸)، پرسش نامه نوآوری فرآیندها وانگ واحمد(۲۰۰۴) و پرسش نامه تسهیم دانش دن هارتوگ و همکاران(۲۰۰۷) می باشد، که پایایی آنها از طریق آلفای کرونباخ به ترتیب ۷۶۲/۰، ۷۲۵/۰ و ۷۸۱/۰ به دست آمده و روش تحلیل عاملی برای بررسی روایی استفاده شده است. فرضیه های تحقیق با استفاده از مدل معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی از طریق نرم افزارهای SPSS و AMOS تحلیل شده است. نتایج آزمون فرضیات نشان می دهد سبک رهبری بر نوآوری بهره وری در سازمان با توجه به نقش تعدیل گری تسهیم دانش در سازمان درشعبات بانک مهر اقتصاد غرب استان مازندران تاثیر مثبت دارد.
تاثیر سبک رهبری بر نوآوری بهره وری خدمات و فرایندهابا توجه به نقش تعدیل گری تسهیم دانش Keywords:
تاثیر سبک رهبری بر نوآوری بهره وری خدمات و فرایندهابا توجه به نقش تعدیل گری تسهیم دانش authors
ابوطالب مطلبی ورکانی
استادیار مدیریت آموزشی،دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره)،نوشهر، ایران
رویا متاجی
کارشناس ارشد مدیریت،واحد چالوس،دانشگاه آزاد اسلامی،چالوس،ایران
علی علیمحمد پور
مدرس دانشگاه، دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره)،نوشهر، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :