تبیین و انتخاب سیستم برنامه ریزی منابع سازمان و رتبه بندی عوامل موثر بر استقرار آن(مطالعه موردی: قطعات خودروسازی آذربایجان شرقی)
Publish place: Productivity Management، Vol: 9، Issue: 3
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 165
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JPMI-9-3_004
تاریخ نمایه سازی: 3 بهمن 1400
Abstract:
انتخاب سیستم برنامهریزی منابع سازمان بهدلیل هزینه سنگین خرید و اجرای آن و همچنین پیچیدگیهای تطبیق فرآیندهای سازمان با سیستم جدید، از تصمیمات خطیر مدیریتی محسوب میشود. پژوهش حاضر با هدف تبیین و انتخاب سیستم برنامهریزی منابع سازمان و رتبهبندی عوامل موثر بر استقرار آن با استفاده از رویکرد تصمیمگیری چندشاخصه فازی انجام گرفت. پژوهش حاضر از لحاظ ماهیت مساله و هدف، تحقیق کاربردی محسوب می شود. از نظر روش گردآوری داده ها، تحقیق میدانی به شمار می رود. جامعه آماری پژوهش مشتمل بر مدیران و کارشناسان صنایع مربوط میباشد. طبق جدول استاندارد مورگان نمونه آماری پژوهش به صورت تصادفی ساده ۲۲۶ نفر انتخاب گردید. تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از تکنیک تاپسیس فازی انجام گرفت. عوامل موثر بر انتخاب و استقرار سیستم برنامهریزی منابع سازمان(زیرساخت، رشد اقتصادی، قدرت تولیدی، موفقیت منطقهای و مقررات منطقهای، فرهنگ رایانهای، اندازه سازمانی، تعهد مدیران و مهندسی مجدد فرایند)شناسایی شدند. همچنین پس از بررسی نرمافزارها و سیستمهای برنامهریزی منابع سازمان(۷ نوع سیستم) که موجود و دارای عملکرد بهتر هستند ، انتخاب گردید، که براین اساس و با توجه به تجزیه و تحلیل های که انجام گرفت نتایج به دستآمده حاکی است که، سه سیستم اولویتدار برنامهریزی منابع سازمان که دارای وزنهای نزدیک به هم نیز هستند، عبارتند از: سیستم Oracleبا بیشترین وزن(۶۹۶۰/۰)، سیستم QAD (۶۱۰۱/۰) و سیستم PeopleSoft(۵۹۷۸/۰) سه نوع سیستم برنامهریزی منابع سازمان میباشند که از نظر گروه کارشناسان پژوهش در اولویت قرار دارند، سیستم Lawson، سیستم J.D.Edwards، سیستم SAP، سیستم Bann در رتبههای بعدی قرار گرفتهاند.
Keywords:
Authors
سلیمان ایرانزاده
عضو هیات علمی، گروه مدیریت،واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :