سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

رابطه بین استرس شغلی با سلامت روان کارکنان شرکت فولاد سرمد ابرکوه

Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 382

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

SEPP14_005

Index date: 27 January 2022

رابطه بین استرس شغلی با سلامت روان کارکنان شرکت فولاد سرمد ابرکوه abstract

شغل به عنوان یکی از مهمترین ارکان زندگی هر فرد میتواند به شکوفایی استعدادها و بروز خلاقیتهای فردی و در نتیجه ایجاد رضایت شغلی منجر شود. همچنین شغلی نامتناسب با استعدادها و تواناییهای فرد و استرس ناشی از آن میتواند باعث ایجاد مشکلات و نارضایتی و استرس شغلی شود. در نتیجه رضایت کلی فرد از زندگی را کاهش می دهد. امروزه اهمیت و نقش تعیین کننده کار در ابعاد مختلف زندگی بشری آشکار است. زیرا شغل علاوه بر تامین هزینه های زندگی، ارتباط مستقیمی با سلامت جسمی و روحی فرد دارد و زمینه رفع بسیاری از نیازهای غیرمادی او را نیز فراهم میکند. به طور کلی، تحقیقات نشان داده که استرس شغلی تاثیر منفی و مستقیمی بر بهزیستی روانی بزرگسالان شاغل داشته، اما میزان تاثیر در زنان بیشتر از مردان بوده است. مطالعه حاضر بر اهمیت نقش استرس شغلی با سلامت روان کارکنان در تحقیقات جامعه شناختی و بهداشت حرفه ای تاکید می کند. بنابراین، دولت ها، سازمانها و سیاستگذاران باید سیاستهای دوستدار کار- خانواده را ایجاد و اجرا کنند که ممکن است برابری جنسیتی را ارتقا بخشد و شرایط اشتغال و کار را برای مردان و زنان بهبود بخشد. همچنین نیاز است که سازمانها به کارکنان خود آموزش دهند تا نیازهای حمایتی کارگران را به طور کامل درک کنند و به اندازه کافی برآورده کنند.

رابطه بین استرس شغلی با سلامت روان کارکنان شرکت فولاد سرمد ابرکوه Keywords:

رابطه بین استرس شغلی با سلامت روان کارکنان شرکت فولاد سرمد ابرکوه authors

آرش خیری خواه

موسسه آموزش عالی کار قزوین

اسماعیل زندپور

موسسه آموزش عالی کار قزوین

سیده زهرا علوی صدر

موسسه آموزش عالی کار قزوین

مقاله فارسی "رابطه بین استرس شغلی با سلامت روان کارکنان شرکت فولاد سرمد ابرکوه" توسط آرش خیری خواه، موسسه آموزش عالی کار قزوین؛ اسماعیل زندپور، موسسه آموزش عالی کار قزوین؛ سیده زهرا علوی صدر، موسسه آموزش عالی کار قزوین نوشته شده و در سال 1400 پس از تایید کمیته علمی چهاردهمین کنفرانس ملی روانشناسی، علوم اجتماعی و تربیتی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله شغل، استرس شغلی، سلامت روان هستند. این مقاله در تاریخ 7 بهمن 1400 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 382 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که شغل به عنوان یکی از مهمترین ارکان زندگی هر فرد میتواند به شکوفایی استعدادها و بروز خلاقیتهای فردی و در نتیجه ایجاد رضایت شغلی منجر شود. همچنین شغلی نامتناسب با استعدادها و تواناییهای فرد و استرس ناشی از آن میتواند باعث ایجاد مشکلات و نارضایتی و استرس شغلی شود. در نتیجه رضایت کلی فرد از زندگی را کاهش می دهد. ... . برای دانلود فایل کامل مقاله رابطه بین استرس شغلی با سلامت روان کارکنان شرکت فولاد سرمد ابرکوه با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.