ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر برکیفیت زندگی کاری بر اساس شخصیت کارکنان در سازمان های دولتی ایران

Publish place: Management and Development Process، Vol: 34، Issue: 2
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 268

This Paper With 33 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/1394032

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMDP-34-2_004

تاریخ نمایه سازی: 19 بهمن 1400

Abstract:

هدف: این پژوهش به منظور شناسایی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و بررسی میزان اهمیت آنها از منظر تیپ های شخصیتی مختلف در سازمان های دولتی ایران انجام شده است. طرح پژوهش/ روششناسی/ رویکرد: پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت داده ها، آمیخته است. در بخش کیفی، جامعه آماری شامل خبرگان دانشگاهی و سازمانی در حوزه مدیریت دولتی است و داده ها از طریق بررسی مبانی نظری و با تشکیل گروهی از خبرگان از طریق فن دلفی به دست آمد. در بخش کمی، جامعه آماری شامل مدیران، معاونان، و کارکنان سازمان های دولتی ایران هستند و این داده ها به وسیله پرسش نامه گردآوری می شوند. به منظور شناسایی و استخراج عوامل از تحلیل عامل اکتشافی، و از تحلیل عاملی تاییدی برای سنجش ارتباط بین عوامل و شاخص ها بهره گرفته شد. یافته ها: در این پژوهش شش بعد اجتماعی، فرهنگی، روان شناختی، اقتصادی، ساختاری، و مدیریتی شناسایی و نتایج به دست آمده بر اساس تیپ های شخصیتی اولویت بندی شده اند. در تیپ شخصیتی گشودگی بالا، بعد فرهنگی و مولفه اخلاق کاری در رتبه اول و در تیپ های شخصیتی روان رنجورخویی بالا، برون گرا، مسئول، نرم خوی بالا، بعد اجتماعی و مولفه ارتباط کار و زندگی در رتبه اول قرار گرفته اند.

Keywords:

Quality of Work-life , Employee Personality , Iranian Big Five Factors (Gardoon) , Iranian Government Organizations , Delphi Technique. , کیفیت زندگی کاری , شخصیت کارکنان , پنج صفت بزرگ ایرانی (گردون) , سازمان های دولتی ایران , فن دلفی

Authors

رقیه ائمه دوست کهنه سری

Ph.D. Student, Public Administration Faculty, Qazvin Branch of Islamic Azad University, Iran

محمد عطایی

Assistant Professor, Public Administration Faculty, Qazvin Branch of Islamic Azad University, Iran.

حبیب اله طاهرپورکلانتری

Assistant Professor, Public Administration Faculty, Institute for Management and Planning Studies, Tehran, Iran.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Ahmad, S. (۲۰۱۳). Paradigms of Quality of Work Life. Journal ...
  • Akar, H. (۲۰۱۸). The Relationships between Quality of Work Life, ...
  • Albuquerque, V., Ferreira, M. C., Antloga, C., & Maia, M. ...
  • Ali, A., & Zilli, A. S. (۲۰۱۵). Quality of Work ...
  • Azevedo, B. D. S., Nery, A. A., & Cardoso, J. ...
  • Baba, V. V., & Jamal, M. (۱۹۹۱). Routinization of Job ...
  • Bakhshayesh, A. (۲۰۱۳). The Relationship between Personality Types and General ...
  • Baradaran Hassanzade, R., Asl Fatahi, B., & Aboalhasanzadeh, S. (۲۰۱۳). ...
  • Bazaz Jazayeri, S., & Pardakhtchi, M. (۲۰۰۷). Developing a Model ...
  • Bentler, P. M. (۱۹۹۰). Comparative Fit Indexes in Structural Models. ...
  • Boxall, P., Guthrie, J. P., & Paauwe, J. (۲۰۱۶). Editorial ...
  • Browne, M. W., & Cudeck, R. (۱۹۹۲). Alternative Ways of ...
  • Campbell, A., Converse, P. E., & Rodgers, W. L. (۱۹۷۶). ...
  • Casper, W. J., Vaziri, H., Wayne, J. H., DeHauw, S., ...
  • Chanana, M., & Gupta, K. (۲۰۱۶). Quality of Work Life ...
  • Cummings, T. G., & Worley, C. G. (۲۰۱۴). Organization Development ...
  • Ebrahim, N., & Amirianzadeh, M. (۲۰۱۶). The Mediating Role of ...
  • Etebarian, A., & Yazdi, N. (۲۰۱۶). The Relationship between Institutionalization ...
  • Farid, H., Izadi, Z., Ismail, I. A., & Alipour, F. ...
  • Ferreira, M. C. (۲۰۱۷). Qualidade de Vida no Trabalho. Uma ...
  • Funder, D. C. (۱۹۹۷). The Personality Puzzle: WW Norton & ...
  • Hamidi, Y., Mohammadi, A., Soltanian, A. R., & Mohammad Fam, ...
  • Hu, L. t., & Bentler, P. M. (۱۹۹۹). Cutoff Criteria ...
  • Indumathy, R. (۲۰۱۲). A Study on Quality of Work Life ...
  • Islam, M. Z., & Siengthai, S. (۲۰۰۹). Quality of Work ...
  • Jahani, M. A., Mahmoudi, G., Yaminfirooz, M., & Shahrdami, Y. ...
  • Jain, Y., & Thomas, R. (۲۰۱۶). A Study on Quality ...
  • Jalali Farahani, M., Sajjadi, S. N., Ali Doost Ghahfarokhi, E., ...
  • Jayakumar, A., & Kalaiselvi, K. (۲۰۱۲). Quality of Work Life-An ...
  • Jokinen, E., & Heiskanen, T. (۲۰۱۳). Is the Measured Good ...
  • Kahyaoglu, M. (۲۰۱۳). A Comparision between Gifted Students and Non-Gifted ...
  • Keeney, J., Boyd, E. M., Sinha, R., Westring, A. F., ...
  • Kim, T. T., Karatepe, O. M., Lee, G., Lee, S., ...
  • Klein, L. L., Pereira, B. A., & Lemos, R. B. ...
  • Lau, R. S. M., & May, B. E. (۱۹۹۸). A ...
  • Levin, B. L., Glasser, J. H., & Roberts, R. E. ...
  • Liliy, S., Julia, K., Elena, K., Oksana, Y., & Anastasia, ...
  • Maghaminejad, F., & Adib-Hajbaghery, M. (۲۰۱۶). Faculty Member's Quality of ...
  • Marsh, H. W., & Hocevar, D. (۱۹۸۵). Application of Confirmatory ...
  • Mazloumi, A., Kazemi, Z., Nasl-Saraji, G., & Barideh, S. (۲۰۱۴). ...
  • Mogaddam, A., & Azad, N. (۲۰۱۵). An Empirical Investigation on ...
  • Moghimi, S. M., Kazemi, M., & Samiie, S. (۲۰۱۳). Studying ...
  • Moharamzadeh, M., Vahdani, M., Ghahremani, J., & Mir Ameri, H. ...
  • Monajemzadeh, Z., & Baradaran, M. (۲۰۰۹). Relation between Quality of ...
  • Monzani, L., Espí-López, G. V., Zurriaga, R., & Andersen, L. ...
  • Mosadeghrad, A. M. (۲۰۱۳). Quality of Working Life: An Antecedent ...
  • Murtaza, G., Abbas, M., Raja, U., Roques, O., Khalid, A., ...
  • Naeimi, G., Nazari, A., & Sanai, Z. B. (۲۰۱۲). A ...
  • Najafi, F., Kermansaravi, F., & Gangoozehi, E. (۲۰۱۸). The Relationship ...
  • Nanjundeswaraswamy, T., & Swamy, D. (۲۰۱۳). Quality of Work Life ...
  • Nanjundeswaraswamy, T., & Swamy, D. (۲۰۱۵a). Leadership Styles and Quality ...
  • Nanjundeswaraswamy, T., & Swamy, D. (۲۰۱۵b). Relationship between Quality of ...
  • Nelis, D., Kotsou, I., Quoidbach, J., Hansenne, M., Weytens, F., ...
  • Pandey, V., Shukla, T., & Nanda, A. (۲۰۱۸). A Study ...
  • Pereira, L. C. B., & Motta, F. C. P. (۱۹۸۷). ...
  • Pio, R. J., & Tampi, J. R. E. (۲۰۱۸). The ...
  • Porter, M. E., & Kramer, M. R. (۲۰۱۹). Creating Shared ...
  • Reddy, L., & Reddy, M. P. (۲۰۱۰). Quality of Work ...
  • Rethinam, G. S., & Ismail, M. (۲۰۰۸). Constructs of Quality ...
  • Robbins, S. P. (۱۹۹۶). Organizational Behavior: Concepts, Controversies and Applications: ...
  • Ryckman, R. M. (۲۰۱۲). Theories of Personality: Cengage Learning ...
  • Saklani, D. (۲۰۰۴). Quality of Work Life in the Indian ...
  • Sant'anna, A., & Moraes, L. F. (۱۹۹۹). Programas de qualidade ...
  • Saraji, G. N., & Dargahi, H. (۲۰۰۶). Study of Quality ...
  • Schermelleh-Engel, K., Moosbrugger, H., & Müller, H. (۲۰۰۳). Evaluating the ...
  • Sharma, L. N. (۲۰۱۴). Emotional Intelligence as Corelate to Work ...
  • Shojaei, P., & Khazaei, F. (۲۰۱۳). Correlation between Spiritual Leadership ...
  • Sinha, C. (۲۰۱۲). Factors Affecting Quality of Work Life: Empirical ...
  • Srivastava, S., & Kanpur, R. (۲۰۱۴). A Study on Quality ...
  • Stephen, A., & Dhanapal, D. (۲۰۱۲). Quality of Work Life ...
  • Sunmista, K., & Rajeswari, K. (۲۰۱۶). Quality of Work Life ...
  • Super, D. E. (۱۹۸۰). A Life-Span, Life-Space Approach to Career ...
  • Teryima, S. J., Faajir, A., & John, E. (۲۰۱۶). Examining ...
  • Thoits, P. A. (۱۹۸۳). Multiple Identities and Psychological Well-Being: A ...
  • Thomas, J. C., & Segal, D. L. (۲۰۰۶). Comprehensive Handbook ...
  • Van Laar, D., Edwards, J. A., & Easton, S. (۲۰۰۷). ...
  • Vroom, V. H. (۱۹۶۴). Work and Motivation: John Willey & ...
  • Walton, R. E. (۱۹۷۵). Criteria for Quality of Work Life. ...
  • Weber, M. (۱۹۷۸). Economy and Society: An Outline of Interpretive ...
  • Yadav, M., & Naim, M. F. (۲۰۱۷). Searching for Quality ...
  • Yazdani, S. (۲۰۱۴). The Study of Relationship between Organizational Justice ...
  • Ahmad, S. (۲۰۱۳). Paradigms of Quality of Work Life. Journal ...
  • Akar, H. (۲۰۱۸). The Relationships between Quality of Work Life, ...
  • Albuquerque, V., Ferreira, M. C., Antloga, C., & Maia, M. ...
  • Ali, A., & Zilli, A. S. (۲۰۱۵). Quality of Work ...
  • Azevedo, B. D. S., Nery, A. A., & Cardoso, J. ...
  • Baba, V. V., & Jamal, M. (۱۹۹۱). Routinization of Job ...
  • Bakhshayesh, A. (۲۰۱۳). The Relationship between Personality Types and General ...
  • Baradaran Hassanzade, R., Asl Fatahi, B., & Aboalhasanzadeh, S. (۲۰۱۳). ...
  • Bazaz Jazayeri, S., & Pardakhtchi, M. (۲۰۰۷). Developing a Model ...
  • Bentler, P. M. (۱۹۹۰). Comparative Fit Indexes in Structural Models. ...
  • Boxall, P., Guthrie, J. P., & Paauwe, J. (۲۰۱۶). Editorial ...
  • Browne, M. W., & Cudeck, R. (۱۹۹۲). Alternative Ways of ...
  • Campbell, A., Converse, P. E., & Rodgers, W. L. (۱۹۷۶). ...
  • Casper, W. J., Vaziri, H., Wayne, J. H., DeHauw, S., ...
  • Chanana, M., & Gupta, K. (۲۰۱۶). Quality of Work Life ...
  • Cummings, T. G., & Worley, C. G. (۲۰۱۴). Organization Development ...
  • Ebrahim, N., & Amirianzadeh, M. (۲۰۱۶). The Mediating Role of ...
  • Etebarian, A., & Yazdi, N. (۲۰۱۶). The Relationship between Institutionalization ...
  • Farid, H., Izadi, Z., Ismail, I. A., & Alipour, F. ...
  • Ferreira, M. C. (۲۰۱۷). Qualidade de Vida no Trabalho. Uma ...
  • Funder, D. C. (۱۹۹۷). The Personality Puzzle: WW Norton & ...
  • Hamidi, Y., Mohammadi, A., Soltanian, A. R., & Mohammad Fam, ...
  • Hu, L. t., & Bentler, P. M. (۱۹۹۹). Cutoff Criteria ...
  • Indumathy, R. (۲۰۱۲). A Study on Quality of Work Life ...
  • Islam, M. Z., & Siengthai, S. (۲۰۰۹). Quality of Work ...
  • Jahani, M. A., Mahmoudi, G., Yaminfirooz, M., & Shahrdami, Y. ...
  • Jain, Y., & Thomas, R. (۲۰۱۶). A Study on Quality ...
  • Jalali Farahani, M., Sajjadi, S. N., Ali Doost Ghahfarokhi, E., ...
  • Jayakumar, A., & Kalaiselvi, K. (۲۰۱۲). Quality of Work Life-An ...
  • Jokinen, E., & Heiskanen, T. (۲۰۱۳). Is the Measured Good ...
  • Kahyaoglu, M. (۲۰۱۳). A Comparision between Gifted Students and Non-Gifted ...
  • Keeney, J., Boyd, E. M., Sinha, R., Westring, A. F., ...
  • Kim, T. T., Karatepe, O. M., Lee, G., Lee, S., ...
  • Klein, L. L., Pereira, B. A., & Lemos, R. B. ...
  • Lau, R. S. M., & May, B. E. (۱۹۹۸). A ...
  • Levin, B. L., Glasser, J. H., & Roberts, R. E. ...
  • Liliy, S., Julia, K., Elena, K., Oksana, Y., & Anastasia, ...
  • Maghaminejad, F., & Adib-Hajbaghery, M. (۲۰۱۶). Faculty Member's Quality of ...
  • Marsh, H. W., & Hocevar, D. (۱۹۸۵). Application of Confirmatory ...
  • Mazloumi, A., Kazemi, Z., Nasl-Saraji, G., & Barideh, S. (۲۰۱۴). ...
  • Mogaddam, A., & Azad, N. (۲۰۱۵). An Empirical Investigation on ...
  • Moghimi, S. M., Kazemi, M., & Samiie, S. (۲۰۱۳). Studying ...
  • Moharamzadeh, M., Vahdani, M., Ghahremani, J., & Mir Ameri, H. ...
  • Monajemzadeh, Z., & Baradaran, M. (۲۰۰۹). Relation between Quality of ...
  • Monzani, L., Espí-López, G. V., Zurriaga, R., & Andersen, L. ...
  • Mosadeghrad, A. M. (۲۰۱۳). Quality of Working Life: An Antecedent ...
  • Murtaza, G., Abbas, M., Raja, U., Roques, O., Khalid, A., ...
  • Naeimi, G., Nazari, A., & Sanai, Z. B. (۲۰۱۲). A ...
  • Najafi, F., Kermansaravi, F., & Gangoozehi, E. (۲۰۱۸). The Relationship ...
  • Nanjundeswaraswamy, T., & Swamy, D. (۲۰۱۳). Quality of Work Life ...
  • Nanjundeswaraswamy, T., & Swamy, D. (۲۰۱۵a). Leadership Styles and Quality ...
  • Nanjundeswaraswamy, T., & Swamy, D. (۲۰۱۵b). Relationship between Quality of ...
  • Nelis, D., Kotsou, I., Quoidbach, J., Hansenne, M., Weytens, F., ...
  • Pandey, V., Shukla, T., & Nanda, A. (۲۰۱۸). A Study ...
  • Pereira, L. C. B., & Motta, F. C. P. (۱۹۸۷). ...
  • Pio, R. J., & Tampi, J. R. E. (۲۰۱۸). The ...
  • Porter, M. E., & Kramer, M. R. (۲۰۱۹). Creating Shared ...
  • Reddy, L., & Reddy, M. P. (۲۰۱۰). Quality of Work ...
  • Rethinam, G. S., & Ismail, M. (۲۰۰۸). Constructs of Quality ...
  • Robbins, S. P. (۱۹۹۶). Organizational Behavior: Concepts, Controversies and Applications: ...
  • Ryckman, R. M. (۲۰۱۲). Theories of Personality: Cengage Learning ...
  • Saklani, D. (۲۰۰۴). Quality of Work Life in the Indian ...
  • Sant'anna, A., & Moraes, L. F. (۱۹۹۹). Programas de qualidade ...
  • Saraji, G. N., & Dargahi, H. (۲۰۰۶). Study of Quality ...
  • Schermelleh-Engel, K., Moosbrugger, H., & Müller, H. (۲۰۰۳). Evaluating the ...
  • Sharma, L. N. (۲۰۱۴). Emotional Intelligence as Corelate to Work ...
  • Shojaei, P., & Khazaei, F. (۲۰۱۳). Correlation between Spiritual Leadership ...
  • Sinha, C. (۲۰۱۲). Factors Affecting Quality of Work Life: Empirical ...
  • Srivastava, S., & Kanpur, R. (۲۰۱۴). A Study on Quality ...
  • Stephen, A., & Dhanapal, D. (۲۰۱۲). Quality of Work Life ...
  • Sunmista, K., & Rajeswari, K. (۲۰۱۶). Quality of Work Life ...
  • Super, D. E. (۱۹۸۰). A Life-Span, Life-Space Approach to Career ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۰۱۶/۰۰۰۱-۸۷۹۱(۸۰)۹۰۰۵۶-۱Teryima, S. J., Faajir, A., & John, E. (۲۰۱۶). Examining ...
  • Thoits, P. A. (۱۹۸۳). Multiple Identities and Psychological Well-Being: A ...
  • Thomas, J. C., & Segal, D. L. (۲۰۰۶). Comprehensive Handbook ...
  • Van Laar, D., Edwards, J. A., & Easton, S. (۲۰۰۷). ...
  • Vroom, V. H. (۱۹۶۴). Work and Motivation: John Willey & ...
  • Walton, R. E. (۱۹۷۵). Criteria for Quality of Work Life. ...
  • Weber, M. (۱۹۷۸). Economy and Society: An Outline of Interpretive ...
  • Yadav, M., & Naim, M. F. (۲۰۱۷). Searching for Quality ...
  • Yazdani, S. (۲۰۱۴). The Study of Relationship between Organizational Justice ...
    • نمایش کامل مراجع