بررسی ارتباط بین مدیریت منابع مالی با ساختار سازمانی بیمارستان ها در همه گیری کووید- ۱۹

ساختار سازمانی مناسب نقش مهمی در بهره وری هر سازمان دارد و طرح ریزی صحیح هر ساختار، موجب بهبود عملکرد نیروی انسانی و بالا رفتن بهره وری در آن خواهد بود. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی – تحلیلی با استفاده از ابزار پرسشنامه می باشد. هدف این پژوهش بررسی ارتباط بین مدیریت منابع مالی با ساختار سازمانی بیمارستان ها در همه گیری کووید- ۱۹ می باشد. جامعه آماری پژوهش کارکنان بیمارستان های شهر کرج بوده اند و تعداد نمونه با استفاده از فرمول کوکران ۳۸۴ نفر محاسبه شد. روایی سوالات پرسشنامه توسط اساتید و متخصصان حوزه روانشناسی مورد تایید قرار گرفت، پایایی آن نیز با آزمون آلفای کرونباخ ۸۱ / ۰ محاسبه شد. پرسشنامه پس از تایید و تعیین روایی و پایایی، توسط محقق در بین کارکنان بیمارستان های شهرکرج با روش نمونه گیری تصادفی ساده توزیع شد. برای تجزیه و تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه، از نرم افزار spss استفاده شده است. آزمون کولموگروف اسمیرنوف غیرنرمال بودن داده ها را نشان داد که بین مدیریت منابع مالی با ساختار سازمانی بیمارستان ها در همه گیری کووید- ۱۹ با سطح اطمینان ۹۵ % و sig<۰.۰۵ رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

Keywords:

مدیریت منابع مالی , ساختار سازمانی , بیمارستان ها , همه گیری کووید- ۱۹