این پژوهش با هدف بررسی اهمیت مدیریت خلاقیت، نوآوریی و کارآفرینی به اجرا در آمده است. روش گردآوری داده ها، روش اسناد کاوی و مراجعه به بانکهای اطلاعاتی و روش تحلیل داده ها از نوع استنباطی می باشد. نتایج این پژوهش نشان می دهد که در عصر حاضر افراد خلاق و نوآور به عنوان کارآفرینان منشا تحولات بزرگی در عرصه تولید و خدمات شده اند. حتی سازمان های بزرگ جهانی برای حل مشکلات خود به کارآفرینان مراجعه می کنند. لذا چرخ های توسعه اقتصادی با توسعه کارآفرینی حرکت می کنند. جامعه پیشرفته امروزی، توسعه خود را مدیون انسان هایی است که قادر به تبدیل رویاها و ایده های خلاقانه خود به حقیقت بوده اند و روحیه استقلال طلبی برای کاوش موقعیت های جدید را داشته اند و از جرات کافی برای مبارزه با روش های متداول و جا افتاده برخوردار بوده اند. در واقع این مساله برای مدیران به اثبات رسیده است که شرایط سازمان های امروزی به گونه ای است که حل مشکلات و تنگناها، نیازمند راه حل های جدید و منابع متفاوت می باشد و بدون تردید یکی از مهم ترین منابع، همانا خلاقیت،
نوآوری و کارآفرینی می باشد و بدین ترتیب مدیریت خلاقیت،
نوآوری و کارآفرینی حائز اهمیت می باشد و عوامل کلیدی موفقیت و ماندگاری در عرصه بازارهای رقابتی امروزی در سطوح ملی و بین المللی می توان دانست لذا در این مقاله به بررسی اهمیت مدیریت خلاقیت،
نوآوری و کارآفرینی پرداخته شده است.