سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه بین دوره تصدی و دانش مالی مدیرعامل با حق الزحمه حسابرسی

Publish Year: 1396
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 205

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_ACCTG-24-1_006

Index date: 12 February 2022

بررسی رابطه بین دوره تصدی و دانش مالی مدیرعامل با حق الزحمه حسابرسی abstract

هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین دوره تصدی و دانش مالی مدیرعامل با حق­الزحمه حسابرسی در شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. جامعه آماری پژوهش شامل ۱۲۹ شرکت است و دوره مطالعه، سال­های ۱۳۸۷ تا ۱۳۹۴ را دربرمی‎گیرد. بر اساس نتایج آزمون فرضیه اول پژوهش، بین دوره تصدی مدیرعامل و حق‎الزحمه حسابرسی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. به بیان دیگر، هرچه تعداد سال­های حضور مدیرعامل در شرکت افزایش یابد، حق­الزحمه حسابرسی بیشتر می‎شود. با بررسی فرضیه دوم پژوهش مشاهده شد که بین دانش مالی مدیرعامل و حق­الزحمه حسابرسی رابطه منفی و معناداری برقرار است. این نتیجه نشان می­دهد شرکت­هایی که مدیرعامل آنها از دانش مالی برخوردارند، نسبت به سایر شرکت­ها حق­الزحمه حسابرسی کمتری پرداخت می­کنند. بر اساس نتایج تجزیه و تحلیل تکمیلی پژوهش نیز مشخص شد اثر همزمان دانش مالی و دوره تصدی مدیرعامل بر حق­الزحمه حسابرسی منفی و معنادار است؛ به این مفهوم که دانش مالی مدیرعامل یکی از عوامل مهم برای حسابرسان در ارزیابی ریسک حسابرسی است

بررسی رابطه بین دوره تصدی و دانش مالی مدیرعامل با حق الزحمه حسابرسی Keywords:

بررسی رابطه بین دوره تصدی و دانش مالی مدیرعامل با حق الزحمه حسابرسی authors

محمود لاری دشت بیاض

استادیار گروه حسابداری، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه فردوسی مشهد، ایران

جواد اورادی

کارشناس ارشد حسابرسی،دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه فردوسی مشهد، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
پورحیدری.، ا.؛ گل محمدی شورکی، م. (۱۳۹۴). تاثیر ریسک وضعیت ...
داروغه حضرتی.، ف.؛ پهلوان، ز. (۱۳۹۱). تاثیر سطوح مدیریت سود ...
دیانتی دیلمی، ز.؛ مرادزاده فرد.، م.؛ مظاهری، ع. (۱۳۹۲). اثر ...
علی‎نژاد.، ش.؛ بنی مهد.، ب.؛ اوحدی، ف. (۱۳۹۴). اثر دوره ...
لاری دشت بیاض.، م.؛ اورادی، ج. (۱۳۹۵). ویژگی­های کمیته حسابرسی ...
ملازاده.، م.؛ لاری دشت بیاض.، م.؛ ساعی، م. (۱۳۹۵). اثر ...
نمازی، م.؛ ابراهیمی میمند، م. (۱۳۹۵). بررسی تاثیر سازوکارهای راهبری ...
واعظ.، ع.؛ احمدی.، م.؛ رشیدی باغی، م. (۱۳۹۳). تاثیر کیفیت ...
Abbott, L., Parker, S., Peters, G. & Raghunandan, K. (۲۰۰۳). ...
Ali, A. & Zhang, W. (۲۰۱۵). CEO tenure and Earnings ...
Alinejad, Sh., Bnanimahd, B. & Ohedi, F. (۲۰۱۵). The Effect ...
Bedard, J. C. & Johnstone, K. M. (۲۰۰۴). Earnings manipulation ...
Bedard, J. C., Ettredge, M. L. & Johnstone, K. M. ...
Bryan, B. D. & Mason, W, T. (۲۰۱۶). Extreme CEO ...
Callan, J.C. & Thomas, J.M. (۲۰۱۱(. Executive compensation, corporate social ...
Carcello, J., Hermanson, D., Neal, T., & Riley, A. (۲۰۰۲). ...
Charles, S., Glover, S. & Sharp, N. (۲۰۱۰). The association ...
Crossland, C. & Chen, G. (۲۰۱۳). Executive accountability around the ...
Custodio, C. & Metzger, D. )۲۰۱۴(. Financial expert CEOs: CEO’s ...
Daroghe, H.F. & Pahlevan, Z. (۲۰۱۱). The Impact of the ...
Francis, J., Huang, A. H., Rajgopal, S. & Zhang, A. ...
Greiner, A. Kohlbeck, M, J. & Smith, T, J. (۲۰۱۷). ...
Hambrick, D.C. & Mason, P.A. (۱۹۸۴). Upper echelons: the organization ...
Hay, D.C., Knechel, W. R. & Wong, N. )۲۰۰۶(. Audit ...
Hazarika, S., Karpoff, J. & Nahata, R. (۲۰۱۲). Internal corporate ...
Helwege, J., Intinoli, V. & Zhang, A. (۲۰۱۲). Voting with ...
Herrmann, P. & Datta, D. K. (۲۰۰۲). CEO successor characteristics ...
Hill, C.W.L. & Phan, P. (۱۹۹۱(. CEO tenure as a ...
Ho, J. L. & Kang, F. (۲۰۱۳). Auditor choice and ...
Hoitash, R., Hoitash, U. & Bedard, J. (۲۰۰۸). Internal control ...
Hribar, P., Kim, J., Wilson, R. & Yang, H.) ۲۰۱۲(. ...
Huang, H. W., Robert, J. P., Yun-Chia, A. Y. & ...
Hye, S. L., Xu, L. & Sami, H. (۲۰۱۵). Conditional ...
Jaw, Y.L. & Lin, W. T. (۲۰۰۹). corporate elite characteristics ...
Jiang, F., Zhu, B. & Huang, J. (۲۰۱۳). CEO’s Financial ...
Kim, Y., Li, H. & Li, S. (۲۰۱۵). CEO Equity ...
Lari, M. & Oradi, J. (۲۰۱۶). Audit Committee Characteristics and ...
Matsunaga, S. & Yeung, E. )۲۰۰۸(. Evidence on the Impact ...
Molazadeh, M., Lari D.B. & Saee, M. (۲۰۱۶). The impact ...
(in Persian)Rachana, K. & Khan, S. (۲۰۱۶). CEO Financial Background ...
Shen, W. (۲۰۰۳). The dynamics of the CEO-board relationship: an ...
Vaez, A., Ahmadi, M.R. & Rashidi, M. (۲۰۱۴). The Effect ...
Wysocki, P. )۲۰۱۰(. Corporate compensation policies and audit fees. Journal ...
Zaman, M., Hudaib, M. & Haniffa, R. (۲۰۱۱). Corporate governance ...
نمایش کامل مراجع