تاثیر دوره های آموزش الکترونیکی بر عملکرد سازمان
Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 402
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICAMIB09_070
Index date: 16 February 2022
تاثیر دوره های آموزش الکترونیکی بر عملکرد سازمان abstract
رشد و توسعه فناوری ها چهره جهان را تغییر داده است. درحقیقت توسعه استراتژی فناوری اطلاعات و ارتباطات برای رشد دانش اقتصادی در کشورهای در حالت توسعه ضروری است. فناوری اطلاعات و ارتباطات در کشورهای درحال توسعه مانند ایران به ویژه در زمینه فرآیند تدریس و یادگیری در مراحل اولیه می باشد. هدف اصلی این مطالعه بررسی تاثیراستفاده از دوره های آموزشی الکترونیکی بر عملکرد سازمانی است. جامعه آماری این تحقیق کارکنان و مدیران مجتمع فولاد مبارکه اصفهان می باشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش جمع آوری اطلاعات توصیفی پیمایشی است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای SPSS ۲۳ و Smart PLS ۲.۰ استفاده شده است. یافته ها نشان می دهد سودمندی ادراک شده و سهولت ادراک شده برنگرش استفاده آموزش الکترونیکی تاثیر مثبت دارد. خودکارآمدی، شرایط تسهیل گر فناوری و منابع تسهیل کننده شرایط بر کنترل رفتاری ادراک شده نسبت به استفاده از آموزش الکترونیکی رابطه مثبتی وجود دارد.کنترل رفتاری ونگرش استفاده بر قصدرفتاری کارکنان و مدیران تاثیرمثبتی دارد و قصد رفتاری بر عملکرد سازمانی نسبت به آموزش الکترونیکی تاثیرمثبتی دارد.
تاثیر دوره های آموزش الکترونیکی بر عملکرد سازمان Keywords:
تاثیر دوره های آموزش الکترونیکی بر عملکرد سازمان authors
علیرضا صفاری
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد جاسب، مرکزی، ایران
سیامک کورنگ بهشتی
استادیار گروه مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان) ، اصفهان ، ایران