بررسی نقش مولفه های سرمایه اجتماعی در کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی (مورد مطالعه: شهرستان زاهدان)

کارآفرینی سازمانی، یکی از شاخه­های اصلی کارآفرینی است و نقش کلیدی در موفقیت سازمان­ها دارد. از سویی دیگر در بیشتر مطالعات، در میان عوامل متعدد تاثیرگذار بر توسعه کارآفرینی سازمانی، نقش سرمایه اجتماعی که مهم‎ترین عامل شناخته‎شده، به‎طور جدی مورد توجه قرار نگرفته است. از این ­رو، هدف اصلی این پژوهش توصیفی همبستگی، بررسی نقش مولفه­های سرمایه اجتماعی در کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی است. جامعه آماری پژوهش را ۱۸۰ نفر از کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی شهرستان زاهدان تشکیل ­دادند که تعداد صدوپنجاه نفر از آنان، به‎روش نمونه­گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسش‎نامه­های استاندارد استفاده شد. روایی صوری پرسش‎نامه با نظر متخصصان مورد تایید قرار گرفت و روایی سازه و پایایی ترکیبی ابزار پژوهش نیز، از طریق برآورد مدل اندازه­گیری و پس از انجام اصلاحات لازم، به‎دست آمد. نتایج پژوهش نشان داد که هر سه فرضیه اصلی پژوهش مورد پذیرش قرار گرفته و هر یک از مولفه­های سرمایه اجتماعی شامل شناختی، رابطه­ای و ساختاری، اثر مثبت و معناداری بر متغیر وابسته داشته‎اند و در مجموع ۴۳ درصد از واریانس کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی شهرستان زاهدان را تبیین کردند. با توجه به یافته­های پژوهش، می­توان نتیجه گرفت افزایش سرمایه اجتماعی در سازمان، به تقویت و توسعه کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی منجر می­شود.

Keywords:

سرمایه اجتماعی , کارآفرینی سازمانی , مولفه