شناسایی نقش تولید مجازی و تکنولوژی جدید بر چابکی و سودآوری سازمانی در بازارهای رقابتی

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 263

This Paper With 36 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MSDS-1-2_006

تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1400

Abstract:

به دلیل تغییراتی همچون پیچیده تر شدن بازارهای رقابتی، تکنولوژی های جدید، تنوع نیازهای مصرف کنندگان، کاهش دوره عمر محصول و افزایش تنوع محصول سازمان ها و حفظ بقا در عرصه رقابت، شرکت ها می بایست به دنبال روش های موثری باشند. سیستم تولید مجازی به عنوان یکی از روش های شناخته شده مدیریتی در دستیابی به تولید چابک و بقا در محیطی آشفته، کمک می کند. هدف اصلی این پژوهش، شناسایی فاکتورهای چابک سازی در سازمان های تولیدی و سپس بررسی اثرات استراتژی تولید مجازی بر روی قابلیتهای چابکی می باشد. پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است. روش گردآوری داده های مربوط به ادبیات تحقیق، روش کتابخانه ای شامل کتب و مقالات مختلف و نشریات داخلی و خارجی می باشد و از روش پرسشنامه جهت جمع آوری داده های موردنیاز در این تحقیق برای آزمون فرضیه ها استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش، کارکنان شرکت آهنگری نوین واقع در شهرک صنعتی تهران می باشد که مشتمل بر ۸۰ نفر کارگر خط، ۲۰ نفر شاغل در بخش مالی، اداری و دفتری و ۳۰ نفر شاغل در بخش کارشناسی و مدیریت است. با توجه مشخص بودن تعداد اعضاء جامعه، برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شده است. تعداد نمونه برای جامعه ۱۳۰ نفری شامل ۹۷ نفر می باشد. روش های آمار استنباطی مورد استفاده در پژوهش حاضر، آزمون نرمالیتی و تحلیل رگرسیون می باشد. نتایج پژوهش نشان می دهد که بالا بودن سطح تولید مجازی بر افزایش چابکی موثر است. لذا می توان گفت: توجه به تولید مجازی منجر به ارتقا سطح چابکی و در نتیجه افزایش سودآوری شرکت های تولیدی در محیط رقابتی امروز می شود.

Keywords:

تولید مجازی , تولید چابک , چابکی سازمان های تولیدی , فناوری و بازارهای رقابتی

Authors

منیژه ملائی

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه ارشاد دماوند، تهران، ایران.

سارا سادات بنی هاشمی

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی, واحد تهران جنوب، تهران، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Aloush, A., Aloush, M., Tarighati, T., & Shojaei Baghini, H. ...
  • Dahmardeh, N., & Pourshahabi, V. (۲۰۱۱). Agility evaluation in Public ...
  • De Vaus, D. A. (۲۰۰۷). Survey in Social Research (H. ...
  • Habibpour, K., & Safari Shal, R. (۲۰۰۹). Comprehensive Guide to ...
  • Hashemzade, G., & Bahrami, M. R. (۲۰۱۷). The Role of ...
  • Jafarnejad, A., & Shahani, B. (۲۰۰۸). Introduction to Organizational Agility ...
  • Kharazmi, M., Bagheri, M., & Ranjbar, M. H. (۲۰۲۱). Assessing ...
  • Tabatabai Far, S. M. (۲۰۲۱). Investigating the Effect of Organizational ...
  • نمایش کامل مراجع