بررسی وضعیت موجود به کارگیری مدیریت منابع انسانی سبز در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران
Publish place: strategic studies on youth and sports، Vol: 18، Issue: 45
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 145
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_MSY-18-45_008
تاریخ نمایه سازی: 15 اسفند 1400
Abstract:
نگرانیهای زیست محیطی باعث توجه سازمانها به مدیریت سبز شده است. مدیریت منابع انسانی نقش مهمی در مدیریت سبز دارد و بنابراین مدیریت منابع انسانی سبز باید به عنوان یک اولویت مدیریتی در نظر گرفته شود. هدف این پژوهش، بررسی وضعیت به کارگیری مولفههای مدیریت منابع انسانی سبز در وزارت ورزش و جوانان است. روش پژوهش، توصیفی و بر حسب هدف، کاربردی است. جامعه آماری شامل کلیه کارشناسان وزارت ورزش و جوانان بود. نمونه آماری بر اساس جدول مورگان، ۲۲۰ نفر انتخاب شد. ابزار جمعآوری دادهها، «پرسشنامه مدیریت منابع انسانی سبز» احمدبروجردی (۱۳۹۵) بود که روایی آن با نظرخواهی از اساتید مدیریت ورزشی و منابع انسانی بعد از انجام اصلاحات تایید و پایایی آن نیز از طریق آزمون آلفای کرونباخ ۸۶/۰ به دست آمد. از آزمون t تک نمونهای و فریدمن برای تجزیه و تحلیل دادهها استفاده شد. نتایج آزمون t تک نمونهای نشان داد که به کارگیری مولفههای آموزش و توسعه سبز، روابط سبز و جامعهپذیری سبز از میانگین بیشتر و سایر مولفههای مدیریت منابع انسانی سبز از میانگین کمتر است. نتایج آزمون فریدمن نشان داد که بیشترین توجه به آموزش و توسعه سبز و کمترین توجه به انتخاب و استخدام سبز شده است.
Keywords:
واژگان کلیدی: مدیریت منابع انسانی , مدیریت زیست محیطی و وزارت ورزش و جوانان
Authors
افشین داوری
کارشناس ارشد، مدیریت ورزشی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران(نویسنده مسئول)
صمد گودرزی
دکترای مدیریت ورزشی، دانشگاه تهران، تهران، ایران
روح الله عسکری گندمانی
دانشجوی دکتری، مدیریت ورزشی، دانشگاه تهران، تهران، ایران
علی صابری
استادیار، پردیس فارابی، دانشگاه تهران، تهران، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :