ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

ارتباط بین سبک‎ رهبری و تنیدگی شغلی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کردستان

Publish place: strategic studies on youth and sports، Vol: 17، Issue: 39
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 196

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/1411740

شناسه ملی سند علمی:

JR_MSY-17-39_014

تاریخ نمایه سازی: 15 اسفند 1400

Abstract:

این پژوهش با هدف تعیین ارتباط بین سبک رهبری و تنیدگی شغلی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کردستان انجام شد. روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی می‎باشد. تعداد ۶۰ نفر به عنوان نمونه پژوهش به صورت تمام­شمار در مطالعه مشارکت داشتند. در این پژوهش جهت جمع­آوری اطلاعات از پرسشنامه‎های محقق­ساخته استفاده شد. روایی صوری و محتوایی هر دو پرسشنامه مورد تایید ۱۱ نفر از اساتید و متخصصان رشته مدیریت ورزشی قرار گرفت. روایی سازه پرسشنامه­های مذکور نیز با استفاده از روش تحلیل مولفه­های اصلی مورد تایید قرار گرفت. در ضمن، در یک مطالعه مقدماتی و از طریق ضریب آلفای کرونباخ، پایایی پرسشنامه­ها بررسی شد که در مورد پرسشنامه سبک رهبری ضریب آلفای کرونباخ ۹۰/۰ و در مورد تنیدگی شغلی، ضریب آلفای کرونباخ ۸۶/۰ به دست آمد که مورد تایید می­باشد. داده‎های پژوهش نیز با استفاده از آزمون‎های همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج تحلیل همبستگی پیرسون نشان داد که تنها دو سبک رهبری حمایتی و مشارکتی با تنیدگی شغلی ارتباط معناداری داشتند (۰۵/۰p<). همچنین، نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه نشان داد در بین ابعاد سبک رهبری، سبک رهبری مشارکتی، حمایتی و آمرانه به ترتیب بیشترین توان پیش­بینی معنادار برای تنیدگی شغلی را داشتند. با در نظر گرفتن نتایج به دست آمده در تحقیق حاضر، لازم است مدیران سازمان­های ورزشی به نوع سبک رهبری اتخاذ شده به ویژه دو سبک رهبری مشارکتی و حمایتی جهت کاهش تنیدگی شغلی کارکنان در محیط­های ورزشی، توجه ویژه نمایند.

Keywords:

واژگان کلیدی: سبک رهبری , تنیدگی شغلی , کارکنان , اداره کل ورزش و جوانان و استان کردستان

Authors

سپیده طاهری

کارشناس ارشد، مدیریت ورزشی، دانشگاه الزهرا س، تهران، ایران

ناهید اتقیا

استادیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه الزهرا س، تهران، ایران (نویسنده مسئول)

مریم مختاری دینانی

استادیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه الزهرا س، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • منابعاسدی، حسن. (۱۳۷۶)." تحلیلعواملتنیدگیشغلیو ارتباطآنبااضطراببینمدیرانسازمان­های تربیت­بدنیوبرنامهوبودجه". رساله دکتری، دانشکده تربیت­بدنی، ...
  • ساعتچی، محمود. (۱۳۸۶). روانشناسی بهره­وری. تهران: انتشارات ویرایشسحررو، طیبه. (۱۳۸۷). ...
  • حشم­دار، سینا. (۱۳۸۵). "بررسی رابطه بین سبک های رهبری و ...
  • خدادادی، محمد. (۱۳۸۳). "هنجاریابیپرسشنامهشیوه­هایمقابلهبااسترس(لازاروسفولکمن)و مقایسهاینشیوه­هابیندانشجویاندختروپسر". پایان­نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد ...
  • دهبان، رحیم. (۱۳۸۷). "بررسی رابطه سبک رهبری و تنیدگی شغلی ...
  • · شاطری­نیا، احمد و شاطری، مصطفی. (۱۳۸۹). رابطه تنیدگی شغلی ...
  • طیبی، مسعود. (۱۳۸۶). "پیش­بینی تنیدگی شغلی بر اساس سبک های ...
  • عظیمی، مریم. (۱۳۸۹). "پیش­بینی فرسودگی شغلی و تنیدگی شغلی بر ...
  • گیوریان، حسن؛ دیندار فرکوش، فیروز و سلطانی، شهنواز. (۱۳۹۰). "عوامل ...
  • نعمت ­طاوسی، محترم. (۱۳۹۲). "تنیدگی شغلی و بهزیستی عاطفی". نشریه ...
  • وزیرپور، مهردخت و رضوانفر، مریم. (۱۳۸۸). "بررسینقشمنابعالکترونیکیدرتنیدگی­هایشغلیکتابدارانکتابخانه­هایدانشگاهتهران".فصلنامه دانش­شناسی (علوم کتابداری ...
  • هرسی، پاول و بلانچارد، کنت. (۱۹۹۳). مدیریت رفتار سازمانی. قاسم ...
  • Allison, M. G. (۲۰۰۷). "Identifying the types of student and ...
  • Bakker, A. B., Schauffli, W.B. (۲۰۰۰). "Professional burnout: Study among ...
  • Bruce, D., Kirk Caldy, R., Shepherd, P., & Furnham, A. ...
  • Chan, D. W. (۲۰۰۳). "Stress coping strategies and psychological distress ...
  • David & Decenzo. (۱۹۸۸). Personal / Human resource management. Third ...
  • Friedman, I. (۱۹۹۱). "High and low burnout schools: schools' culture ...
  • Furnham, A. (۱۹۸۳). "The A type behavior pattern, mental health ...
  • Gilboa, S., Shirom, A., Fried, Y., & Cooper, C. (۲۰۰۸). ...
  • Guarinoni, M., Belin, A., Oulès, L., Graveling, R., Crawford, J., ...
  • Hains, D., & Ellmann, P. (۱۹۹۴). Cognitive-behavior modification: An integrative ...
  • Hersey. P. and Blanchard .k.h, (۱۹۹۳). Management of organizational Behavior, ...
  • Jain, A. A. K., & Cooper, C. L. (۲۰۱۲). "Stress ...
  • Lee, A., Matrinek, T., & Others. (۲۰۰۵). The preliminary program ...
  • Morgan, Gareth. (۱۹۹۱). Image of organization. saye publications USA. pp: ...
  • Neunan JC, Hubbard J.R. (۱۹۹۸). Stress in the workplace. In: ...
  • Parkes, K. P. (۲۰۰۵). "Mental health in the oil industry, ...
  • Schaufeli, W. B., & Taris, T. W. (۲۰۱۴). "A critical ...
  • Spector, P. E. (۲۰۰۲). "Employee control and occupational stress". Current ...
  • Yang, L., Che, H., & Spector, P. E. (۲۰۰۸). "Job ...
    • نمایش کامل مراجع