بررسی موانع اجرا و پیاده سازی روش های متداول گزارشگری حسابداری منابع انسانی در باشگاه های فوتبال ایران

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 125

This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MSY-14-28_006

تاریخ نمایه سازی: 15 اسفند 1400

Abstract:

با توجه به اینکه صورت های مالی باشگاه های فوتبال حرفه ای و مطرح بین المللی با استفاده از رویکرد حسابداری منابع انسانی تهیه می گردد، سعی شده با مطالعه پژوهش ها و صورت های مالی ارایه شده، این رویکرد و روش های متداول گزارشگری با استفاده از این رویکرد را معرفی نماییم. بدیهی است که از این طریق می توان تهیه کنندگان و استفاده کنندگان صورت های مالی باشگاه های فوتبال ایرانی را با محاسن این روش های تهیه گزارش مالی آشنا نمود. هدف دیگر این پژوهش، شناسایی و بررسی موانع اجرا و پیاده سازی روش های مذکور در تهیه صورت های مالی باشگاه های فوتبال ایران می باشد. روش این تحقیق، توصیفی- تحلیلی و نوع تحقیق از نظر هدف، کاربردی می باشد. پس از مطالعه پیشینه تحقیق و نیز مصاحبه حضوری با متخصصان و اساتید حسابداری و نیز مدیران عامل و مدیران مالی باشگاه های فوتبال داخلی، با موارد عدم اجرا و پیاده سازی موثر در باشگاه های فوتبال ایران شناسایی گردید، سپس با استفاده از مدل های رایج در تحلیل عاملی اکتشافی، عوامل و معیارهای موثر، استخراج و به سه دسته کلی عوامل داخلی، بیرونی خرد و بیرونی کلان طبقه بندی شدند. در مرحله بعد، مدلی در قالب معادله ساختاری[۱] بر مبنای سه دسته کلی عوامل فوق و معیار های موثر بر هر یک، طراحی و سه فرضیه متصور شد. در ادامه، با استفاده از نرم افزار لیزریل[۲] به روش تحلیل عامل تاییدی، مدل طراحی شده مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و مورد تایید واقع شد. در پایان، با استفاده از آزمون فریدمن، هر یک از عوامل و معیارهای تاثیرگذار بر آنها به ترتیب عوامل بیرونی کلان، بیرونی خرد و داخلی رتبه بندی گردیدند.  

Keywords:

حسابداری منابع انسانی , صورت های مالی باشگاه های فوتبال , حسابداری بازیکنان فوتبال و دارایی نامشهود

Authors

مرتضی سلیمانی

دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم تحقیقات گیلان (نویسنده مسئول) E-mail:Mosoleimani۲۷@gmail.com

بهنام گیلانی نیا

استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رشت

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • منابعالهی، علیرضا و دیگران (۱۳۸۸) "موانع موجود در توسعه جذب ...
  • قادری، عبدالله (۱۳۸۷) "بررسی و شناسایی عوامل بازدارنده حسابداری منابع ...
  • Bullen,m & Eyler,k. (۲۰۱۰)"Human resource accounting and international developments: implications ...
  • Deloitte & Touche (۲۰۱۱) The untouchables football money league. Manchester ...
  • Everton Football Club Company Limited (۲۰۱۲) Annual Report and Accounting ...
  • Flamholtz,E (۱۹۷۴) Human Resource accounting. California, Dickenson Pablishing Company,Inc ...
  • Morrow, S.(۱۹۹۶) "Football Players As Human Assets. Measurement As The ...
  • Morrow,s (۱۹۹۹) The new business of football. London, Macmillan press ...
  • نمایش کامل مراجع