ارایه مدل سلبی تعادل کار و زندگی اسلامی با رویکرد فراترکیب
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 270
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JMIG-1-4_005
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1400
Abstract:
تحقق سبک زندگی اسلامی یکی از ضرورت های اساسی برای رسیدن به تمدن نوین اسلامی است. این امر خود مستلزم توجه جدی اندیشمندان به موضوع سبک زندگی و راه های وقوع آن در فرد سازمان و اجتماع است. هدف از این مقاله ارائه مدل سلبی تعادل کار و زندگی اسلامی با رویکرد فراترکیب بوده است. این پژوهش با استفاده از روش فراترکیب صورت گرفته است. از میان مقالات اولیه، تعداد ۱۶ مقاله به منظور تحلیل انتخاب گشته و سپس به منظور تحلیل مقالات نهایی، مفاهیم و مضامین تشکیل دهنده، مولفه های تاثیرگذار استخراج گردیده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داده است بعد سلبی شامل مولفه های پیشایند و پیامد های تعادل کار و زندگی که به نوعی با عدم تعادل کار و زندگی همراه می شود، طبقه بندی و ارایه گردیده است. از مفاهیم و معانی استخراج شده پژوهش برای سازماندهی شاخص های موجود، ۱۸ مقوله اصلی در سازوکار طراحی مدل سلبی تعادل کار و زندگی اسلامی تبیین گردیده است. بعد سلبی به نوعی از بین برنده یا به عنوان سد راه تعادل کار و زندگی قلمداد می شود، با لحاظ کردن عوامل بعد سلبی در تصمیم گیری های سازمانی می توان کیفیت زندگی کاری را تعالی بخشید.
Keywords:
Authors
صدیقه مقبلی مهنی
گروه مدیریت دولتی، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران
مهربان هادی پیکانی
گروه مدیریت دولتی، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران
رضا ابراهیم زاده دستجردی
گروه مدیریت دولتی، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران
البرز قیتانی
گروه مدیریت دولتی، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :