تاثیر اعتماد به نفس بیش از حد مدیر عامل بر مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتها با نقش تعدیلگر مالکیت نهادی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت داری اهمیت بالایی است و نتایج استراتژیکی در شرکت­ها دارد. شرکت­های بزرگ در فعالیت­های مرتبط با مسئولیت اجتماعی شرکت در بازارهای مهم سرمایه همچون بورس، سرمایه گذاری می­ کنند. امروزه مسئولیت اجتماعی شرکت برای اکثر سازمان­ها و مدیرانشان موضوعی مهم به شمار می­رود. از این رو، هدف این پژوهش بررسی تاثیر اعتماد به نفس بیش از حد مدیر عامل بر مسئولیت اجتماعی شرکتها با نقش تعدیلگر مالکیت نهادی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می ­باشد. پژوهش حاضر پژوهشی کاربردی و از نوع پژوهش های شبه تجربی و روش شناسی آن از نوع پس رویدادی است که در آن تاثیر اعتماد به نفس بیش از حد مدیر عامل بر مسئولیت اجتماعی شرکتها با نقش تعدیل گر مالکیت نهادی، مورد بررسی قرار گرفته است. در راستای تحقق اهداف پژوهش، سه فرضیه تدوین شده است. جهت آزمون فرضیه های پژوهش از مدل رگرسیون خطی چند متغیره و داده های ترکیبی استفاده شده است. نمونه آماری پژوهش شامل ۹۳ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد که طی سالهای  ۱۳۸۹ تا ۱۳۹۸ مورد بررسی قرار گرفته است. براساس نتایج پژوهش، اعتماد به نفس بیش از حد مدیرعامل بر مسئولیت اجتماعی شرکتها تاثیر معناداری دارد. همچنین، مالکیت نهادی به عنوان تعدیلگر بر شدت رابطه بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیر عامل و مسئولیت اجتماعی شرکتها تاثیر می گذارد. مدیران ارشد اجرایی (مدیر عامل) با اعتماد به نفس بیش از حد، سرمایه گذاری کمتری در فعالیت های مسئولیت پذیری اجتماعی انجام می دهند.

Keywords:

اعتماد به نفس بیش از حد مدیر عامل , مسئولیت اجتماعی شرکتها , مالکیت نهادی