لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Albertsen, K., Rafnsdóttir, G. L., Grimsmo, A., Tómasson, K., & ...
Allen, N. J., & Meyer, J. P. (۱۹۹۶). Affective, continuance, ...
Allen, T. D., & Russell, J. E. (۱۹۹۹). Parental leave ...
Aryee, S., Luk, V., & Stone, R. (۱۹۹۸). Family-responsive variables ...
Awang, Z. (۲۰۱۲). Structural Equation Modeling Using AMOS Graphic,Uitm Press, ...
Bailyn, L., (۱۹۹۷). The impact of corporate culture on work-family ...
Baughman, R., DiNardi, D., & Holtz-Eakin, D. (۲۰۰۳). Productivity and ...
Beauregard, T. A., & Henry, L. C. (۲۰۰۹). Making the ...
Bretz, R., Boudreau, J. W., & Judge, T. A. (۱۹۹۴). ...
Callentine, L. U. (۱۹۹۵). The ecology of the mobile workplace: ...
Cambridge Dictionary Online. (۲۰۱۴). Definition of “WLB”. Available at: http://dictionary.cambridge.org/dictionary/british/work-life-balance. ...
Casper, W. J., & Buffardi, L. C. (۲۰۰۴). Work-life benefits ...
Casper, W. J., Harris, C., Taylor-Bianco, A., & Wayne, J. ...
Cegarra-Leiva, D., Sánchez-Vidal, M. E., & Cegarra-Navarro, J. G. (۲۰۱۲). ...
Chan, G. (۲۰۱۵). Part-Time Event Management Employee Expected Quality of ...
Chan, G. S. H., Hsiao, A. C., & Lee, A. ...
Chin, W., Esposito, V., Henseler, J., & Wang, H. (۲۰۱۰). ...
Chiu, W. C. K., & Ng, C. W. (۱۹۹۹). Women-friendly ...
Cohen, A., & Vigoda, E. (۲۰۰۰). Do good citizens make ...
Darcy, C., McCarthy, A., Hill, J., & Grady, G. (۲۰۱۲). ...
Deery, M., & Jago, L. (۲۰۱۵). Revisiting talent management, WLB ...
Dex, S., Smith, C., & Winter, S. (۲۰۰۱). Effects of ...
Dizaho, K. E., & Othman F. B. M. (۲۰۱۳). Antecedents ...
Doherty, L. and Manfredi, S. (۲۰۰۶). Action research to develop ...
Estes, S. B. & Michael, J. (۲۰۰۵). Work-family policies and ...
Glass, J. L., & Riley, L. (۱۹۹۸). Family responsive policies ...
Goldberg, W. A., Greenberger, E., Koch-Jones, J., O'Neil, R., & ...
Gomez, S. F., Khan, N., Malik, M. I., & Saif, ...
Greenhaus, J. H., & Powell, G. N. (۲۰۱۷). Making work ...
Gupta, M., & George, J. F. (۲۰۱۶). Toward the development ...
Halpern, D. F. (۲۰۰۵). How time-flexible work policies can reduce ...
Henseler, J., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (۲۰۱۵). A ...
Hobson, Delunas, & Kesic (۲۰۰۷). The Use of Communication Technologies ...
Hofferth, S. L. (۱۹۹۶). Effects of public and private policies ...
Houston, D. M., & Waumsley, J. A. (۲۰۰۳). Attitudes to ...
Islam, M. A., Siddiqui, M. H. and Islam, M. R. ...
Jha, S., & Jha. S. (۲۰۰۹). Determinants of organizational citizenship ...
Jha, S., & Malviya, V. (۲۰۱۵). Leveraging WLB for Organizational ...
Joshi, S., Leichne, J., Melanson, K., Pruna, C., Sager, N., ...
Konrad, A M., & Mangel, R. (۲۰۰۰). The impact of ...
Kossek, E. E., & Nichol, V. (۱۹۹۲). The effects of ...
Kossek, E. E., & Ozeki, C. (۱۹۹۹). Bridging the work-family ...
Kossek, E. E., Lautsch, B. A., & Eaton, S. C. ...
Koubova, V., & Buchko, A. A. (۲۰۱۳). Life-work balance: Emotional ...
Lambert, S. J. (۲۰۰۰). Added benefits: The link between work-life ...
Lazăr, I., Osoian, C., & Raţiu, P. (۲۰۱۰). The Role ...
Lewis, S., & Smithson, J. (۲۰۰۱). Sense of entitlement to ...
Lockwood, N. R. (۲۰۰۳). Work/Life Balance-Challenges and Solutions. Alexandria,USA: Society ...
Milkovich, G. T., & Gomez, L. R. (۱۹۷۶). Day care ...
Muse, L., Harris, S. G., Giles, W. F., & Feild, ...
Naithani, (۲۰۱۰). Recession and WLB Initiatives. The Romania Economic Journal, ...
Naithani, P. (۲۰۱۰). Overview of WLB discourse and its relevance ...
Nelson, D. L., Quick, J. C., Hitt, M. A., & ...
Nicholls, P. (۲۰۰۶). bestmanagementarticles.com. Retrieved from http://human-resourcesmgt.bestmanagementarticles.com/a-۲۴۰۰-why-work-life-harmony-is-better-than-work-life-balance.aspxOrthner, D. K., & ...
Perlow, L. A. (۱۹۹۵). Putting the work back into work/family. ...
Pierce, J. L., & Newstrom, J. W. (۱۹۸۲). Employee response ...
Raabe, D., & Roters, F. (۲۰۰۴). Using texture components in ...
Redmond, Valiulis, & Drew (۲۰۰۶). Literature review of issues related ...
Rhoades, L., & Eisenberger, R. (۲۰۰۲). Perceived organizational support: A ...
Roehling, P. V., Roehling, M. V., & Moen, P. (۲۰۰۱). ...
Rogier, S. A., & Padgett, M. Y. (۲۰۰۴). The impact ...
Rousseau, D. M. (۱۹۹۵). Psychological contracts in organizations: Understanding written ...
Secret, M. (۲۰۰۶). Integrating paid work and family work. Community, ...
Shepard, E., Clifton, T., & Kruse, D. (۱۹۹۶). Flexible work ...
Thevanes, N., & Mangaleswaran, T. (۲۰۱۸). Relationship between WLB and ...
Thompson, C. A., Beauvais, L. L., & Lyness, K. S. ...
Uddin, M., Ali, K., & Khan, M. A. (۲۰۲۰A). Perceived ...
Uddin, M., Ali, K., & Khan, M. A. (۲۰۲۰B). Impact ...
Wayne, H. J., Casper, W. J., Matthews, R. A., & ...
Wayne, J. H., Randel, A. E., & Stevens, J. (۲۰۰۶). ...
Williams, K. D., Cheung, C. K. T., & Choi, W. ...
Wood, S. J., & de Menezes, L. (۲۰۰۸). Family-friendly management, ...
Youngblood, S., & Chambers-Cook, K. (۱۹۸۴). Child care assistance can ...
نمایش کامل مراجع